株式会社NEWONEの【経理リーダー候補 | IPOを目指す当社の成長を支えるポジション】事業成長に伴い、経理リーダーとして事業の成長をサポートしてくださるメンバーを募集しています！の求人

弊社について

「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。
「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。

募集背景

NEWONEのさらなる組織拡大と経営基盤の強化を見据え、バックオフィス機能の強化が急務となっています。
特に経理領域は、事業の多角化や取引量の増加に伴い、より高度かつ自律的な業務運営が求められている状況です。
そこで今回、経理業務の中核を担うリーダーポジションを新設し、将来のコーポレート部門の中核人材を採用することとしました。

仕事内容

■ポジション概要

経理業務全般をお任せしますが、単なる仕訳や月次処理にとどまらず、業務設計・改善・体制構築などのリード役としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力

・創業8年目の成長企業において、経営に近い距離で意思決定を支えるやりがいが得られます
・現場との距離が近く、数字を「現場に活かす」スタンスで業務に取り組めます
・ご自身のご経験に応じて、経理部門の立ち上げフェーズから裁量を持って業務を設計・運用できます
・「人の可能性を信じる社会を創る」というミッションのもと、事業成長と組織づくりの両面に関われます
・ 通常の決算業務からIPOに向けた内部統制の整備まで、経理業務に携わることで、経理スキルの総合的な成長が期待できます。

■具体的な仕事内容

コーポレート部門のメンバーと連携しながら、主体的に以下の業務を担っていただくことを想定しています。
・決算業務（月次・四半期・年次決算、各種仕訳の承認、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等）
・会社法計算書類の作成（会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成）
・開示書類の作成（有価証券報告書等の作成）
※経理業務を一通りご経験いただいたあと、開示業務に携わっていただきます
・J-SOX対応業務（内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等）
・税務申告書作成業務（税務申告書の作成）
・監査法人対応（監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など）
・IPO準備に関わる経理業務の一部
・業務プロセス改善、経理体制の仕組み化・効率化

■チーム構成

CFO 1名
経理責任者 1名
経理スタッフ1名
法務・総務責任者1名
情シス責任者1名
総務・労務スタッフ2名
アシスタント1名

求められるスキル

■必須要件／スキル

下記いずれかの経験／スキルがある方。複数の経験を要している場合は尚可。
・上場会社と同水準での決算取りまとめのご経験（主担当として3年以上）
・会計基準の適用を含む会計論点検討、実行のご経験
・法人税、消費税の税務申告のご経験
・上場会社基準で計算書類、附属明細書等を作成したご経験

■歓迎要件／スキル

・経理チームのマネジメント、またはリード経験
・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・自ら業務改善や仕組み化に取り組んだご経験
・チームや他部門と連携して業務を進めたご経験
・日商簿記2級以上
・IPO準備企業での上場準備経験のある方

■求める人物像

・経理のスペシャリストとして、専門性を磨きたい方
・仕組みが未整備な環境でも前向きに楽しめる方
・部門を超えて、オープンにコミュニケーションできる方
・自ら課題を見つけ、改善提案や実行ができる方