従業員数110名設立年数3年評価額375.9億円累計調達額172.3億円
newmoの3_3 コーポレートエンジニア（CTO管轄 / 全国拠点DX・IT統合） の求人
CTO管轄チームで、 IT戦略を実行支援するコーポレートエンジニアを募集します！
求人概要
JOB DESCRIPTION
CTO管轄チームで、 IT戦略を実行支援するコーポレートエンジニアを募集します！
▼ 本ポジションの魅力・概要
CTO曾川（元メルペイCTO／元メルカリCISO）直下のチームにて、全国各地でのリアルアセットの拡大に向け、新たな拠点・新たなタクシー事業の立ち上げ、M&A先のリアルな現場に入り込み、IT基盤の再構築とDXを推進する「攻めのコーポレートエンジニア」を募集します。
▼ 仕事内容
グループ全体のIT基盤設計・改善・運用全般
ネットワーク / デバイス / SaaS / アカウント / セキュリティ
M&A後の業務 / IT / プロダクト統合の設計・推進
タクシー事業のDX化推進全般
単なるオフィスITの管理にとどまらず、レガシー環境/新規拠点を、最先端のテクノロジーで接続する重要なポジションです。
▼ newmoについて
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、最先端のフィジカルAIと大規模なリアルアセットを統合し、移動の未来を創る日本発の次世代モビリティテックカンパニーです。
世界ではフィジカルAIの進化が急速に進み、モビリティは今まさに歴史的な転換期を迎えています。一方で日本では、少子高齢化や人手不足に起因する地域交通の縮小、複雑な規制環境、現場オペレーションの非効率といった構造的な課題が存在しています。
私たちnewmoは、こうした課題に真正面から向き合うため、タクシー事業を自社グループで保有・運営し、日々の運行、乗務員・車両管理、配車、拠点運営といったリアルな現場オペレーションを深く理解しながら、テクノロジーによる変革を進めています。大規模なタクシー事業というリアルアセットを基盤に、現場実装まで見据えた国内でも稀有なモビリティプラットフォームを構築しています。
さらに、経済産業省・NEDO「GENIAC」への採択、堺市での国家プロジェクトへの参画、自動運転分野のリーディングカンパニーとの戦略的提携など、多くのパートナーとともに、タクシー事業の進化と自動運転・フィジカルAI時代の社会実装に向けた挑戦を加速して参ります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- PdM・エンジニア・現場・経営を横断的して合意形成ができる方
- チームで課題を解決する姿勢を持つ方
- 技術優先ではなく、事業推進を重要視できる方
- Capture The Flag（CTF）的な思考で動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。
- 事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視
- IT / システム / インフラ領域での実務経験
- ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った実務経験
- 現地対応や拠点訪問など柔軟な対応力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- M&Aに伴うIT統合経験
- レガシー環境の刷新経験
- スタートアップ／事業拡大フェーズでの経験
- トラブルシュート・調査力に優れた方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円〜1400万円
※ 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します
※ 一定職位以上には、ストックオプション制度を用意しています
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
〒536-0022
大阪府大阪市城東区永田二丁目8番16号
※東京または大阪拠点どちらか出社しやすい方を選んでいただきます
※M&Aした会社の拠点への出張を伴います
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム：11時～14時
休日:完全週休2日制（土日祝）
試用期間
あり（3か月） ※ 条件は本採用時と同様
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
newmo
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/06 15:48
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