従業員数101名設立年数3年評価額375.9億円累計調達額172.3億円
newmoの3_3 コーポレートエンジニアリング責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆newmoについて
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で移動のアップデートに取り組むモビリティスタートアップです。
地域の公共交通が減少する一方で、都市部では人手不足やアナログな業務環境が残るなど、移動の現場には構造的な課題が多く存在しています。newmoは、こうした現場に真正面から向き合い、誰もが安心して移動できる社会の実現を目指しています。
◆募集背景
事業拡大に伴い、newmoはM&Aによって既存のタクシー会社をグループに迎えながら、新たな拠点・新たなタクシー事業の立ち上げを同時並行で進めています。その結果、レガシーなIT環境を持つ拠点と新規にゼロから立ち上げる拠点が混在する状況です。
本ポジションでは、タクシー事業全体を俯瞰しながら、テクノロジーをどう使うべきかを経営視点で判断し、実行までやり切る「コーポレートエンジニア責任者」を募集します。プロダクト開発だけでなく、経営・現場・プロダクトを横断して意思決定を行う役割です。
◆仕事内容
- グループ全体のIT基盤(ネットワーク/デバイス/SaaS/アカウント)の設計・改善・運用
- M&A後の業務・IT・プロダクト統合の設計・推進
- タクシー事業に関わる社内外プロダクト・システムの全体設計
- プロダクト責任者(PdM)と並走した、newmoが作る「タクシー事業向けプロダクト」プロダクト戦略・優先順位の意思決定
- プロダクトが現場で使われ続けるための改善・運用設計
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- PdM・エンジニア・現場・経営と横断的にコミュニケーションできる方
- 個人で抱え込まず、チームで解決する前提で動ける方
- 混乱している状況ほど、燃える方
- 綺麗なキャリアを辿ることよりも、目の前の祭りに参加したい方
- 経営・現場・プロダクトを行き来することにワクワクできる方
- 技術的に正しいかより、事業として前に進むかを重視できる方
- 正解や手順がなくても、当たりをつけて突破できる方
- Capture The Flag(CTF)的な思考で動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。
- IT/システム/プロダクト/インフラ領域での実務経験
- ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験
- ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解
- 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- M&Aに伴う業務・IT・プロダクト統合経験
- レガシーな業務・IT環境の刷新経験
- スタートアップや事業拡大フェーズでの就業経験
- 設計だけで終わらず、改善・運用・現場対応まで関わってきた方
- 未整備・不完全な環境で課題を見つけ、解いてきた経験
- 高いトラブルシュート力・調査力
- CTO・テックリード・プロダクト責任者としての意思決定経験
- 事業会社での事業責任・オペレーション改善経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
〒536-0022
大阪府大阪市城東区永田二丁目8番16号
※東京または大阪拠点どちらか出社しやすい方を選んでいただきます
※M&Aした会社の拠点への出張を伴います
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11時~14時
休日:完全週休2日制(土日祝)
試用期間
あり(3ヶ月、条件変更なし)
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
newmo
求人の最終更新日時: 2026/02/03 17:26
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