newmoの内部監査責任者の求人

募集背景・ミッション

newmo は各地域のタクシー会社をグループに迎えながら、全国で人々の「移動」を支える事業を急拡大しています。グループ会社は各エリアに広がり、その傘下の営業所も増え続けています。

会社が大きくなり、将来の上場（IPO）も見据えるいま必要なのが、グループ全体を横断して、事業・業務・コンプライアンスが健全に運営されているかを、独立した立場から確認し、改善につなげる業務監査の仕組みです。

本ポジションは、会計監査や J-SOX 対応に閉じた役割ではありません。全国のグループ会社・営業所に入り込み、現金管理、業務権限、職務分掌、承認プロセス、法令遵守、業務オペレーションなどを実地で確認し、事業の成長を支える監査体制をつくっていくポジションです。

将来の IPO に耐えうるガバナンスを、今のうちから計画的に築いていきます。内部監査機能の1人目として、監査規程・監査計画・往査の進め方・報告と改善フォローの仕組みまで、ゼロから設計・立ち上げていただくことを期待しています。

このポジションの魅力

• 業務監査を軸に、グループ横断の監査体制をつくれる：現金管理、職務分掌、承認権限、現場オペレーション、コンプライアンスなど、事業の実態に踏み込んだ監査の仕組みを設計できます。
• 1人目・0→1の責任者候補：既存ルールの運用にとどまらず、監査規程・年間監査計画・監査手続・監査調書・改善フォローの型を、自分の設計で立ち上げられます。
• 広がり続ける対象：M&A により各地にグループ会社・営業所が増えるダイナミックな環境です。新たにグループ入りする会社にも展開できる、拡張性のある監査モデルをつくるやりがいがあります。
• 経営に近い独立ポジション：事業ライン（営業・運行）から独立し、取締役会・監査役等と連携しながら、経営層に直接届く立場で監査・改善提言を行えます。
• 将来の内部監査組織の起点になれる：立ち上げ後は、監査体制の拡大、後続メンバーの採用・育成、内部監査チームの組成もリードいただくことを期待しています。

主な業務内容

• 内部監査規程・年間監査計画の策定と、リスクに基づく監査アプローチの設計
• 全国のグループ会社・営業所への業務監査・往査（現地監査）
  • 運賃など現金の入出金・保管・記録の流れが適切かの確認、現金実査
  • 各拠点・各担当者の業務権限と職務分掌（誰が何を承認・実行できるか）の点検
  • 承認プロセス、業務フロー、証憑管理、コンプライアンス・法令遵守状況の確認
  • 監査対象拠点へのヒアリング、資料確認、現場観察を通じた課題抽出
• グループ会社を対象とした内部統制の整備状況の確認（新たにグループ入りした会社の体制チェックを含む）
• 監査結果の評価・監査調書の作成、経営層・各部門への報告と改善提言、フォローアップ
• 将来の IPO を見据えた内部統制（J-SOX 相当）体制の段階的な整備
• 取締役会・監査役等との連携、必要に応じた重要会議への出席
• AI・デジタルツールを活用した監査業務の効率化・高度化（データ分析による異常検知、往査準備やレポート作成の効率化 など）

・「守る」だけでなく、事業成長を前提に統制を設計できる方
・曖昧さや変化を前向きに捉えられる方
・現場と対立せず、建設的な改善提案ができる方
・本質的なリスクを見極められる思考力を持つ方
・AI・データ分析ツールなどの新しい手法にも関心を持ち、監査のやり方をアップデートし続けられる方
・newmoのミッションに共感し、地域交通の未来を支えたいと考える方

• 事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での内部監査・業務監査・内部統制いずれかの実務経験
• 業務プロセス、権限管理、職務分掌、コンプライアンス、現金管理等に関する監査・改善提案の経験
• 経営層・監査役等・現場部門と対話しながら、独立した立場で監査計画の策定から報告・改善フォローまで推進できること
• 出張ベースで全国のグループ会社・営業所へ往査できること

• 内部監査、業務監査、内部統制領域での10年以上の実務経験
• 上場準備企業・スタートアップでの内部監査／内部統制の立ち上げ（0→1）経験
• 多拠点展開・グループ会社管理・現金を扱うビジネス（小売、飲食、運輸、店舗ビジネス等）の監査経験
• M&A 後のグループ会社に対する管理体制・内部統制の整備経験
• AI・データ分析ツールなどを活用し、監査業務の効率化・高度化に取り組んだ経験、または関心
• 公認内部監査人（CIA）、公認会計士、公認不正検査士（CFE）等の資格
• モビリティ・運輸業界の知見