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3_2 【沖縄】newmo沖縄採用担当の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。沖縄エリアの新拠点の立ち上げフェーズにおける各職種の採用をお任せします。 ◆業務内容・母集団形成施策の企画・運用・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認など）・応募〜面接〜採用決定までのファネル管理・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行・採用説明会やイベント対応・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案

必須スキル

・採用業務のご経験（事業会社または人材エージェントでの実務経験1年以上、アシスタント経験も可）・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方・newmoのミッションに共感し、チャレンジを楽しめる方・沖縄エリアへの愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性

歓迎スキル

・大量採用（50名/月以上）のご経験・LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験・採用広報・イベント・SNS活用のご経験・IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

求める人物像

・受け身ではなく、自ら考えて動ける方・細かな作業にも丁寧に向き合える方・沖縄での常駐勤務が可能な方・新しい仕組みやツールに前向きに取り組める方 newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力・誠実さ・チームへの信頼、貢献・熱意・ステイクホルダーへのリスペクト・高い目標意識・リスクと安全のバランスを取る力