newmoの8_3【神奈川】うみかぜ交通立ち上げメンバー｜採用担当の求人

◆ newmoについて

newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。

神奈川エリアでは、2026年春の事業開業に向けて新法人「うみかぜ交通」の立ち上げを進行中。地域の暮らしを支える交通インフラとして、地域に根ざしたタクシー事業を展開していきます。

◆ 募集背景

神奈川エリアで地域の交通を支える乗務員の採用を本格的に開始するフェーズに入りました。

神奈川の暮らしや観光を支える交通インフラとして、年齢やバックグラウンドを問わず、地域に根ざして働きたい多様な人材を迎え入れていきたいと考えています。

本ポジションは、立ち上げフェーズにおいて乗務員採用を担い、事業の基盤づくりに直接関わる役割です。

◆業務内容

・母集団形成施策の企画・運用
・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など）
・現場の営業所メンバーとの調整・連携
・採用説明会やイベント対応
・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案

◆ポジションの魅力

・全国各地で採用をリードしてきたメンバーが在籍しており、判断や方針は相談しながら進められる環境
・立ち上げフェーズのため、採用の進め方や改善に主体的に関われる
・アルバイト採用／現場採用の経験を活かしやすい実務内容
・地域密着型の事業のため、沖縄の交通・暮らしに直接関われる実感があります

※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です。

◆ 参照記事

newmo、京急電鉄より京急タクシーグループ6社を譲受
ゆいかじ交通ホームページ

・newmoのミッションに共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
・神奈川エリアに愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方
・採用業務の経験を活かしたい方、またはこれから本格的に学びたい方（両方welcomeです）
・立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方
・人と丁寧に向き合い、細かな業務にも向き合える方
・神奈川での常駐勤務が可能な方（Uターン／Iターン歓迎）

・採用業務に関わったご経験 1年以上（事業会社／人材エージェント／採用アシスタントなど、形態は問いません）
・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・神奈川エリアでの常駐勤務が可能な方

・乗務員、アルバイト、現場職種などの大量採用／継続採用の経験
・採用フローや運用の改善、仕組み化に関わったご経験
・立ち上げフェーズや新拠点での業務経験
・Uターン／Iターンで沖縄に関わる仕事を探している方