従業員数100名設立年数3年評価額375.9億円累計調達額172.3億円
newmoの労務スペシャリスト（AI推進）の求人
労務スペシャリスト（AI推進）
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。
◆募集背景◆
現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。
急激な従業員の増加を受け止めるオペレーションを整備すべく、コーポレート部門でのAIの活用に投資をしていく予定です。
本ポジションでは労務に関する知見・実務経験があり、且つAI活用に取り組んでいただける方を募集しています。
◆職務内容◆
本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。
・newmoグループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き）
・労務業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
・社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
・労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・労務領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「守り」と「支え」のバランス感覚： 法律を遵守しながらも、現場の事情を汲み取った柔軟な対応ができる方
・誠実な実行力： 組織図上の上下関係ではなく、専門性と行動量で周囲の信頼を勝ち取れる方
・変化を楽しむ姿勢： 伝統的な業界にデジタルの力を掛け合わせ、新しいスタンダードを作ることに喜びを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社労士事務所または企業における労務業務（勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等）の経験2年以上
・以下のいずれかの経験
①業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計）
② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・人事・労務システムの導入／運用経験
・スタートアップや変化の大きい環境での業務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム：11時～14時
休日:完全週休2日制（土日祝）
試用期間
あり（3ヶ月、条件変更なし）
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
newmo
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/25 20:36
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