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newmo

従業員数100設立年数3評価額375.9億円累計調達額172.3億円

newmo経理(AI活用推進)の求人

経理(AI活用推進)

年収700~1,100万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆募集背景◆
現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、M&Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。
グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しているため、AI活用に投資することで経理体制を強化したいと考えています。そこで、専門性とITリテラシーを活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務のを担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。

◆職務内容◆
本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。

・newmoグループの通常経理業務(月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等)
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行
・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等)
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・細かな数字に誠実に向き合い、制度会計と現場実態の両方に対応できる方
・仕組みを設計しながら、自らも実務を回せる実行力のある方
・AIや新しい技術も取り入れながら、最適なオペレーションを逆算して設計できる方
・変化の多い環境下でも粘り強く、冷静に課題解決に向き合える方
・離れた拠点(大阪等)のメンバーとも円滑なコミュニケーションを築き、当事者意識をもって取り組める方
・モビリティという社会インフラ領域に対し、前向きな関心を持っている方

newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業会社での経理実務経験(5年以上)または会計士資格
・月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力
・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験
・会計ソフトの使用経験
・以下のいずれかの経験
 ①業務プロセスの可視化・改善(BPR、業務設計)
 ② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・複数法人または複数拠点の経理管理経験
・会計ソフト導入・刷新に携わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験
・監査法人での実務経験
・タクシー・モビリティ・交通インフラ業界での知見
・公認会計士・税理士資格保有者

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

700万円〜1100万円
※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。

勤務地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11時~14時
休日:完全週休2日制(土日祝)

試用期間

あり(3ヶ月、条件変更なし)

福利厚生

福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2024-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://newmo.me/

newmo

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

newmoの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/27 11:48

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