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4_2 【大阪/森ノ宮】新会社・夢洲交通｜運行管理の求人

募集概要

◆募集背景 2025年秋、newmoグループは、新会社「夢洲交通」を設立します。これは、AIやテクノロジーを前提に、働き方や文化のすべてをゼロから創る**「次世代のタクシー営業所」**を立ち上げる、私たちの新たな挑戦です。このポジションは、まさにその最前線である営業所の運営を担う“心臓部”です。単なる管理業務にとどまらず、乗務員（ドライバー）一人ひとりと向き合い、最新のテクノロジーを駆使しながら、安全で質の高い交通サービスを社会に提供していく。 0から1を生み出すこの挑戦に、共に情熱を注いでくれる仲間を求めています。 ◆業務内容運行管理・労務管理・乗務員の点呼（対面・IT）、健康状態・アルコールチェック・勤務シフト作成、勤怠管理・安全な運行のための配車指示、運行状況のモニタリング乗務員サポート・教育・乗務員との日常的なコミュニケーション、良好なリレーション構築・新人乗務員の研修・教育サポート（安全運転、接客、アプリ操作など）・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案・実行営業所運営・DX推進・AIを用いた社内システムや各種SaaSツールを活用したオペレーション・データに基づいた業務プロセスの改善提案・実行・売上データや運行データの管理・分析・車両管理、備品管理、各種書類作成 ◆この仕事の魅力・0→1の営業所立ち上げ経験新設営業所のスターティングメンバーとして、組織文化や働き方を自分たちの手で創り上げていく、他では得られない貴重な経験ができます。※新営業所に配属された場合に限る・業界変革の最前線 AIやSaaSといったテクノロジーが、現場のオペレーションをどう変えていくのか。そのダイナミズムを肌で感じながら、未来の交通インフラを支える当事者になれます。・多様なキャリアパス将来的には、複数営業所を統括するエリアマネージャーや、本社のオペレーション企画部門など、あなたの意欲と実績次第で多様なキャリアを描くことが可能です。・フラットなカルチャー年齢や役職、職種に関わらず、良いアイデアはすぐに採用し、スピード感を持って実行していきます。 ※採用になった場合はnewmoグループの未来都雇用になります

必須スキル

・タクシー乗務員また運行管理のご経験・チームマネジメントのご経験・newmoのミッションへの強い共感

歓迎スキル

・タクシー営業所所長経験

求める人物像

・業界の変革に、当事者として挑戦したい方 newmoのミッションに共感し、過去の慣習に囚われず、未来の交通を創ることに情熱を持てる方。・変化を恐れず、前向きに楽しめる方 0→1の立ち上げフェーズです。決まっていないことや急な変更を「チャンス」と捉え、学習し、自ら行動できる方。・チームを信じ、共に走りきれる方乗務員やチームメンバーに敬意を払い、率直なコミュニケーションで信頼関係を築ける方。チームの成功を自らの喜びと感じられる方。・粘り強く、誠実な方目の前の課題に愚直に向き合い、最後までやり遂げる力のある方。安全やコンプライアンスに対して高い倫理観を持っている方。・アンラーンできる素直さをお持ちの方これまでの経験を活かしつつも、新しい知識ややり方を積極的に吸収し、自身をアップデートし続けられる方。

応募概要

給与: 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
勤務地: 夢洲交通森ノ宮営業所大阪府大阪市城東区永田二丁目8番16号
雇用形態: 正社員,契約期間:期間の定め無し
勤務体系: シフト制
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）受動喫煙対策:屋内全面禁煙