4_1 【大阪/未来都】営業所所長候補の求人

私たちnewmoは「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、AIなどのテクノロジーを活用して、持続可能な地域交通の実現を目指すスタートアップです。 このポジションは、まさにその最前線である営業所の運営を担う“心臓部”です。単なる管理業務にとどまらず、乗務員（ドライバー）一人ひとりと向き合い、最新のテクノロジーを駆使しながら、安全で質の高い交通サービスを社会に提供していきます。 ◆業務内容 営業所の所長業務をお任せします。 営業所の売上目標達成に向けた施策の立案・実行 運行管理・労務管理 ・乗務員の点呼（対面・IT）、健康状態・アルコールチェック ・勤務シフト作成、勤怠管理 ・安全な運行のための配車指示、運行状況のモニタリング 乗務員サポート・教育 ・乗務員との日常的なコミュニケーション、良好なリレーション構築 ・新人乗務員の研修・教育サポート（安全運転、接客、アプリ操作など） ・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案・実行 営業所運営・DX推進 ・AIを用いた社内システムや各種SaaSツールを活用したオペレーション ・データに基づいた業務プロセスの改善提案・実行 ・売上データや運行データの管理・分析 ・車両管理、備品管理、各種書類作成 ◆この仕事の魅力 ・業界変革の最前線 AIやSaaSといったテクノロジーが、現場のオペレーションをどう変えていくのか。そのダイナミズムを肌で感じながら、未来の交通インフラを支える当事者になれます。 ・多様なキャリアパス 将来的には、複数営業所を統括するエリアマネージャーや、本社のオペレーション企画部門など、あなたの意欲と実績次第で多様なキャリアを描くことが可能です。 ・フラットなカルチャー 年齢や役職、職種に関わらず、良いアイデアはすぐに採用し、スピード感を持って実行していきます。 ※採用になった場合はnewmoグループの未来都雇用になります ◆ 仕事内容 ◆ 社内メンバーを巻き込みながら、以下の業務をリードし実行する ・乗務員の勤怠管理、シフト管理、健康管理 ・乗務員の教育、品質向上、運転指導 ・乗務員の営業サポート業務 ・乗務員の事故やクレームの応援や処理 ・乗務員の面接対応など採用活動全般 など

newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方 ・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力

・タクシー乗務員また運行管理のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・newmoのミッションへの強い共感

・タクシー営業所所長経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。