株式会社neuroploomの保育士｜役職なし｜関西エリア保育士｜常勤の求人
法人理念を広げるエリア保育士募集｜関西の保育施設をサポート｜Kids Lab.
募集概要
関西エリアの保育施設を巡回・支援する「エリア保育士」として勤務 単なるヘルプ要員ではなく、品質管理部所属 として法人の支援理念・支援方針を各施設に浸透させる役割 各施設の保育士・職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施 保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営 新任職員のフォローや人材育成サポート
必須スキル
保育士資格 をお持ちの方 保育園・認定こども園・児童発達支援等での実務経験5年以上
歓迎スキル
複数拠点やチームを横断的にサポートした経験 職員研修・人材育成に携わった経験 保育士リーダー・主任・園長経験 学童・放課後等デイなど他分野の児童支援経験
求める人物像
フットワークが軽く、関西エリアの各施設を回って支援できる方 コミュニケーションが得意で、人材育成や後進指導が好きな方 自分の経験を活かして、法人の理念や価値観を現場に伝えたい方 保育の質向上や組織づくりに意欲的に取り組める方
応募概要
- 給与
月給：250,000円〜320,000円（経験・能力を考慮し決定） 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回
- 勤務地
関西エリアの各保育施設（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良など） 本部：株式会社neuroploom 品質管理部（大阪市北区 曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー）
- 雇用形態
正社員（常勤）
- 勤務体系
9:00〜18:00（休憩1時間）を基本とし、施設巡回・研修等により変動あり 週休2日制（日・祝＋シフト休） 年間休日126日＋有給休暇
- 試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
- 福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 研修制度（保育の質向上・人材育成研修 等） 資格取得支援制度 社用車・モバイル端末貸与
更新日時:
2025/09/08 05:51