従業員数25名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ 御堂筋フロントタワー
株式会社neuroploomの放課後児童支援員｜役職なし｜民間学童Kids Lab.長浜神照校｜非常勤の求人
放課後の子どもたちと関わる学童保育のお仕事｜非常勤スタッフ募集｜Kids Lab.長浜神照校
求人概要
JOB DESCRIPTION
学童保育施設「Kids Lab.長浜神照校」での放課後支援業務
登下校時の安全管理、出欠確認、生活習慣のサポート
宿題や学習支援、遊びや活動の見守り・促進
行事やイベントの企画・運営サポート
保護者との日常的な連絡・相談対応（必要に応じて）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
子どもたちの成長を温かく見守り、安心できる居場所を提供できる方
チームワークを大切にし、協調して働ける方
明るく前向きで、柔軟な姿勢で業務に取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれか
保育士資格 をお持ちの方
社会福祉士資格 をお持ちの方
教育職員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校・特別支援学校・養護教諭・栄養教諭 等） をお持ちの方
大学または大学院で社会福祉学等を修了・卒業された方
高校卒業以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
児童福祉事業に2年以上従事した経験
放課後児童クラブや類似事業に2年以上従事した経験
放課後児童クラブに5年以上従事した経験
海外の大学で社会福祉学等を修了・卒業された方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験
イベント・プログラム企画の経験
子どもと関わるボランティア経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給：1,203円〜1,450円（経験・能力を考慮し決定）
勤務地
民間学童 Kids Lab. 長浜神照校
〒526-0015 滋賀県長浜市神照町３１９−２ ワイエフビル30 2F
雇用形態
アルバイト
勤務体系
学校のある日：13:00〜19:00の間でシフト制（週2日〜応相談）
学校のない日（長期休暇・土曜等）：8:00〜19:15のうちシフト制（1日4〜8時間程度）
シフト希望は柔軟に対応可能
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
交通費支給（上限あり）
社会保険加入（勤務条件により法定通り）
資格取得支援制度あり
研修制度（新人研修・フォローアップ研修）
制服貸与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ 御堂筋フロントタワー
設立
2018-09
資本金
11,000,000円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://neuroploom.studio.site/
株式会社neuroploom
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/08/29 09:45
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CinemaLeap
XR技術とストーリー表現を融合した体験型エンターテインメントの企画・制作を行う企業。VR映画やXRアニメーションなどのコンテンツ制作に加え、XR映画祭や体験イベントの企画運営も展開。映像とテクノロジーを組み合わせた新しいエンターテインメント文化の創出に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。Voice Agentサービスを中心に、24時間365日の高品質応対を実現。生成AIと音声技術を組み合わせ、ビジネス価値の最大化と効率化を追求。個人情報保護にも厳格に対応し、継続的な品質向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合。医療保険サービスに加え、生活習慣改善や予防医療などの保健サービスを提供し、手続きのデジタル化やデータ活用により効率的かつ先進的な仕組みを実現する。スタートアップエコシステムで働く人とその家族の健康を守り、労働衛生や健康福祉の向上を通じて日々の挑戦を支えるという想いを大切にしている。