従業員数16名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ 御堂筋フロントタワー
株式会社neuroploomの
作業療法士｜役職なし｜放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻五百住校｜常勤の求人
子どもたちの発達を支える作業療法士募集｜Kids Lab.+ 高槻五百住校
求人概要
JOB DESCRIPTION
放課後等デイサービス Kids Lab.+ 高槻五百住校 にて、発達障害やグレーゾーンのお子さまへの作業療法を担当 個別支援計画に基づいた評価・訓練の実施 感覚統合、微細運動、日常生活動作（ADL）の支援 遊びや活動を通じて社会性・自立性を育むプログラムの立案・実施 保護者への助言・相談対応、支援記録の作成 他職種（保育士・児発管・ST・心理士等）とのチーム連携
求める人物像
QUALIFICATIONS
子ども一人ひとりの可能性を信じて支援できる方 チームで協力して支援を進められる方 明るく前向きで柔軟に対応できる方 専門職として学び続け、成長を目指せる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
作業療法士（OT）資格 をお持ちの方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
発達障害児・グレーゾーン児への支援経験 放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験 SSTや感覚統合などのプログラム実践経験 保護者支援や地域連携の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給：260,000円〜310,000円（経験・資格を考慮し決定） 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回
勤務地
放課後等デイサービス Kids Lab.+ 高槻五百住校 〒569-0811 大阪府高槻市東五百住町３丁目２２−２４ 25
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30〜18:00（休憩1時間、実働7時間30分） 週休2日制（日・祝＋シフト休） 年間休日126日＋有給休暇
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 資格取得支援制度（OT関連研修費補助 等） 研修制度（発達支援・感覚統合研修 等） 制服貸与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ 御堂筋フロントタワー
設立
2018-09
資本金
11,000,000円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://neuroploom.studio.site/
求人の最終更新日時： 2025/09/28 16:10
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ゴーレム
建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
カサナレ株式会社
生成AIを活用したカスタマイズ型ソリューションを提供する企業。「テクノロジーピース」と呼ばれる独自システムを用い、顧客サービスや業務効率化、新規事業開発などの分野で企業の課題解決を支援する。高性能エージェントによる次世代RAG構築や多言語対応アバターなど、先進的なAI技術を駆使し、企業の潜在的可能性を引き出す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クアンド
現場作業に特化した遠隔支援コミュニケーションツールを提供する企業。建設業や製造業向けに、リアルタイム映像共有や音声文字変換機能を搭載したWebアプリ「SynQ Remote」を開発。導入提案やサポート、認知拡大活動を通じ、現場のリモートワーク課題解決に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KAEN
営業・採用・セキュリティの各領域で成果を最大化するSaaSサービスを展開するテック企業。完全成果報酬型商談プラットフォーム「TAAAN」、紹介型マッチング「TAAAN Referral」、法人向けパスワード管理ツール「パスクラ」、AIスカウト支援「Scout Base」を提供。各サービスは効率性・信頼性・安全性の観点で企業の成長課題を解決する設計となっている。「時代を変える産業に火をつける」というミッションのもと、革新的なサービスが顧客に届く新しい流通基盤を構築し、持続的な事業成長を支援している。