株式会社neuroploomの保育士 施設長[正職員] / Kids Lab.高槻五百住校(学童保育)の求人

<div style="font-family:'Noto Sans JP',sans-serif;line-height:1.75;color:#333"><h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">🌟 Kids Lab. 施設長として働く魅力</h3><div style="background:#fffbf5;border:1px solid #fff3e0;border-radius:8px;padding:8px 12px;margin-bottom:20px">🌿 <b>職種の壁がないチーム</b>：学童と放デイのスタッフが手を取り合える、温かな環境を作れます。<br>🌿 <b>本部の手厚いバックアップ</b>：難しい事務や行政の対応も、本部の担当者が隣で教えるので安心です。<br>🌿 <b>自分も家族も大切に</b>：年間休日125日＆残業ほぼなし。9:00～18:00勤務で心にゆとりを持てます。<br>🌿 <b>新しいステージへ</b>：保育現場の経験を活かして、採用や育成といった「一歩先のスキル」が身につきます。</div><h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">✨ 施設長（管理者）の役割について</h3>現場のリーダーから、地域を支える「みんなの居場所」の司令塔へ。<br>Kids Labの施設長は、<b>「民間学童」と「放課後等デイサービス」の両方をひとつにまとめる</b>大切なポジションです。<br><br>「対応が難しいな」と悩む学童スタッフがいれば、放デイの専門スタッフからアドバイスをもらえるように繋ぐ。<br>放デイで頑張る子が学童の集団の中で友達と笑い合っていれば、その成長を全員で喜び合う。<br>そんな<b>「職種のカベ」がないチーム</b>を創ることで、子どもたち一人ひとりに一番合ったサポートを届けるのが施設長の仕事です。<br><br>行政とのやり取りや予算管理など、初めての方には難しく感じる業務も、本部の担当者が隣でしっかりサポートします。<br>整ったマニュアルがあるため、一つひとつの手順を自分のペースで覚えていける環境です。<h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">✋ 仕事内容</h3>【施設のまとめ役として】<br>▷ <b>仲間づくり</b>：スタッフの採用や面談、育成。みんなが笑顔で働けるチーム作り。<br>▷ <b>地域との繋がり</b>：行政や学校、地域団体との窓口。保護者の方との信頼関係づくり。<br>▷ <b>より良い運営へ</b>：毎月の予算の確認や、施設をもっと良くするための計画づくり。<br><br>【現場のサポートとして】<br>▷ <b>子どもの見守り</b>：活動の様子を巡回したり、学習のサポートをしたりします。<br>▷ <b>イベントのお手伝い</b>：季節ごとの行事を一緒に盛り上げ、安全に過ごせるよう目配りします。<h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">⏰ 1日のスケジュール（例）</h3><div style="margin-bottom:20px">▼ 09:00　出勤・メールや行政からの書類を確認<br>▼ 10:30　本部との打ち合わせ（困っていることがあればすぐに相談！）<br>▼ 12:00　お昼休憩（しっかりリフレッシュ）<br>▼ 13:00　スタッフとのお話（現場での悩みや、やりたいことを聞きます）<br>▼ 14:30　子どもたちの受け入れ・現場を回って見守り<br>▼ 16:00　来客や保護者様へのご対応<br>▼ 17:30　日報の確認・明日の予定をチェック<br>▼ 18:00　退勤（今日も一日お疲れ様でした！）</div><h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">💬 スタッフの声</h3><div style="background:#fefaf4;padding:16px 18px;border-radius:8px;margin-bottom:16px;border:1px solid #fff3e0"><span style="background:#ff9800;color:#fff;padding:2px 8px;border-radius:4px;font-size:.8em">施設長 / 元保育園主任</span><br><b style="display:inline-block;margin-top:8px;color:#e65100">💡 施設長になって感じたことは？</b><br>最初は「学童と放デイの両方を見るなんて、自分にできるかな？」と不安もありました。でも、マニュアルが丁寧で、困った時は本部がすぐ助けてくれたので大丈夫でした。今は「学童の楽しさ」と「療育の専門性」をうまく繋いで、みんながイキイキ働ける職場を創ることに、保育士時代とは違うやりがいを感じています。<br><b style="color:#e65100">💡 働きやすさはどう？</b><br>「保育の経験＋マネジメント」に加えて、療育の視点も身について、自分自身の成長がすごく楽しいです。9:00～18:00勤務でしっかりお休みもあるので、自分の生活を大切にしながら、心に余裕を持って子どもたちと向き合えています。</div><h3 style="background:#fff3e0;border-left:5px solid #ff9800;padding:10px 12px;border-radius:6px;margin-bottom:12px">🌈 応募を迷っている方へ</h3>「現場の経験を活かして、次のステップに進みたい」その気持ちがあれば十分です。<br>私自身も保育園主任からのチャレンジでしたが、頼れる仲間と仕組みがあったので、安心して一歩を踏み出せました。<br>これまでのあなたの保育経験は、子どもたちの「やってみたい！」を広げ、スタッフみんなが輝くための大きな力になります。<br>まずは施設の見学からでもOKです！一緒に、最高に居心地の良い場所をつくっていきましょう！</div>

💼 主な仕事内容

【運営・マネジメント】
・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施）
・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導
・予算管理、事業計画の策定、運営改善

【現場サポート】
・学童保育での見守り・学習支援・安全管理
・活動やイベントの運営補助・保護者対応
※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。