株式会社ネットプロテクションズの求人・採用情報
求人
株式会社ネットプロテクションズの全ての求人9件
【インターン】CSP
アルバイト/インターン
フルリモート
東京都千代田区
カスタマーサクセス最終更新日：1ヶ月以内
【インターン】データサイエンス(Data Engineer)
データドリブンな意思決定のための事業横断データ基盤の開発・運用
アルバイト/インターン
フルリモート
東京都千代田区/京都府
データエンジニア最終更新日：2ヶ月前
【インターン】マーケティング
【インターン】マーケティング
アルバイト/インターン
リモート可
東京都千代田区
マーケティング最終更新日：2ヶ月前
【新卒採用：2026年卒】エンジニア職
【新卒】エンジニア職
年収400万円～
正社員
リモート可
東京都千代田区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
【インターン】atone開発
決済システム開発インターン（atone）
アルバイト/インターン
リモート可
東京都千代田区/京都府
その他最終更新日：2ヶ月前
【インターン】ソリューションアーキテクト
アルバイト/インターン
東京都千代田区/京都府
その他最終更新日：1ヶ月以内
【インターン】データサイエンス(Data Steward)
データ分析に関するインターン
アルバイト/インターン
フルリモート
東京都千代田区/京都府
その他最終更新日：2ヶ月前
【新卒採用：2026年卒】ビジネス職
年収400万円～
正社員
リモート可
東京都千代田区
その他最終更新日：1ヶ月前
【新卒採用：2026年卒】総合企画職
【新卒】総合企画職
年収400万円～
正社員
リモート可
東京都千代田区
その他最終更新日：1ヶ月前
取締役
※社外取締役は除く
柴田 紳
代表取締役・創業者
入社
2001
ネットプロテクションズ
略歴
2001
ITX
1998
双日
1998
一橋大学 卒業
山下 貴史
取締役
入社
2014
ネットプロテクションズ
略歴
2024
NPファイナンス
2022
恩沛科技股份(ネットプロテクションズ台湾)
2011
アド・プロ
2006
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
1999
NTTテクノクロス
1999
慶應義塾大学 卒業
田中 健太郎
取締役
入社
2021
ネットプロテクションズ
略歴
2019
ミスミグループ
2016
楽天グループ
2015
グロービス経営大学院 卒業
2021
Check Inn
2002
日本マイクロソフト
2021
楽天
2021
横浜国立大学 卒業
2001
コンパックコンピュータ
1999
上智大学 卒業
2019
プライシングスタジオ
渡邉 一治
取締役
入社
2020
ネットプロテクションズ
略歴
2013
タイトー
2013
スクウェア・エニックス・ホールディングス
2009
スクウェア・エニックス
2003
ディスコ
1994
朝日アーサーアンダーセン
1984
有限責任あずさ監査法人
角元 友樹
取締役
入社
2014
ネットプロテクションズ
略歴
2022
Net Protections Vietnam
2021
恩沛科技股份
2018
日商恩沛股份
2014
京都大学大学院 工学研究科電子工学専攻 卒業
京都大学 卒業
小川 尚大
取締役
入社
2011
ネットプロテクションズ
略歴
2023
FLOW 卒業
2011
熊本大学 卒業
秋山 瞬
取締役
入社
2009
ネットプロテクションズ
略歴
2005
ジェイブレイン
2005
慶應義塾大学 卒業
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・Eコマース業界
- ・小売業界
- ・訪問型サービス業界（水道・ガス修理、ハウスクリーニングなど）
- ・B2B（企業間取引）市場
- ・海外市場（台湾・ベトナム）
「なに」をしているのか
- ・後払い決済サービス（BNPL: Buy Now, Pay Later）の提供
- ・通販、訪問型サービス、実店舗、企業間取引など幅広い領域での後払い決済ソリューションの展開
- ・与信審査から請求書発行、代金回収までの決済業務の代行
「なぜ」やっているのか
- ・誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現を目指すため
- ・売り手と買い手双方の信用を底上げし、商取引における摩擦や非効率を減少させるため
- ・お互いが信頼しあえる、なめらかな社会づくりに貢献するため
「どのような」事業なのか
- ・国内BNPL決済サービスのリーディングカンパニーとしての地位を活かし、多様なサービスを展開
- ・ティール組織の採用により、社員の自己実現と社会への価値最大化を両立
- ・独自の人事評価制度「Natura」を導入し、社員間の競争意識を排除し成長を支援
- ・次世代リーダー成長支援プログラム「THINK FLAT CAMP」の実施
- ・サステナビリティへの取り組みを通じて、社会・環境・ガバナンスの各側面から持続可能な事業展開を推進
資金調達
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従業員数推移
※2024年8月から2025年4月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
