ネットワンシステムズ株式会社の

営業の大規模案件のプロジェクト管理を支援の求人

募集概要

【 [netone report 2025](https://www.netone.co.jp/company/files/netone-report%5F2025%5Fa3-spread.pdf) / [データ集](https://www.netone.co.jp/company/files/netone-report%5F2025%5Fdata.pdf) 】：事業内容や業績についてはこちら 【 [Net One Story](https://www.netone.co.jp/company/story/) 】：ネットワンシステムズの歴史についてはこちら 【 [採用サイト](https://www.netone.co.jp/recruit/) 】：弊社の採用に関する情報についてはこちら 【 [採用動画](https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd) 】：採用に関する動画情報はこちら 【 [中途採用Ｘ](https://twitter.com/netone%5Fcareer) 】：Ｘ（旧Twitter）にて中途選考や会社/働き方関連の情報を発信中 > ■ _仕事概要_ プロジェクト管理の部門において、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を主に実行していただきます。 ・プロジェクトの進捗管理全般（仕様策定や検証など各工程の工数・人員・スケジュール管理） ・プロジェクトの立ち上げから完了までの納期、品質、コスト管理、リスク対策 ・プロジェクト品質の継続的な向上にむけたレビューや評価、問題点の洗い出し、解決策の検討 ・複数のプロジェクトの状況把握、可視化、ドキュメント作成と報告 ・関係各所との交渉や合意形成 ご担当いただく顧客は自治体、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラなど多種多様となります。また、ITインフラ案件をご担当いただき、大規模システムの導入や更新プロジェクトの管理などもお任せいたします。 > ■ _業務の魅力_ ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）を保有してなくとも入社後に育成カリキュラムの実施や試験対策など、能力開発の機会がございます。 ・現場OJT教育を通じて業務をキャッチアップしていただくことが可能です。 ・将来的なキャリアパスとしては、スキルやご経験、ご志向性により、マネージャー（組織のマネジメント）への昇格やプロジェクト監査業務など業務の幅を拡げることも可能です。 > ■ _応募要項_ プロジェクト全体を掌握しコントロールするため、以下のような資質を重視させていただきます。 （必須要件） ・弊社、企業理念[「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」](https://www.netone.co.jp/company/philosophy/)に共感できる方 ・ICTインフラ業界におけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験おおむね3年以上ある方 ・（プロジェクトマネージャーとしてのご経験がない場合は）ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウドなど、左記いずれかの要件定義/設計/構築のご経験(5年以上)をお持ちの方あるいはプロジェクトリーダーのご経験（パートナーへの指示出しやタスクの進捗管理）をお持ちの方 ・能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出す意識を強くお持ちの方 ・リーダーシップと問題解決力のある方 （任意要件） ・過去に10人月以上のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーの役割として携わったことがある方 ・過去に50人月以上のプロジェクトを、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの役割として携わったことがある方 ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）もしくはIPAプロジェクトマネージャー資格をお持ちの方 ・Linux技術者認定資格やMicrosoft認定資格（Azure Fundamentals等）をお持ちの方 ・PMBOK（Project Management Body of Knowledge）における10の知識エリアを理解している方

応募概要

給与

月給 34万円 〜 64万円 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します ※資格取得・通勤・時間外勤務等各種手当あり

勤務地

東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー（受付 : 25F）

雇用形態

正社員

勤務体系

○9:00-17:30（標準勤務時間/休憩1時間） ○フレックスタイム（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ○テレワーク制度あり

試用期間

福利厚生

ワークライフバランス手当、企業年金基金、育児介護短時間勤務制度、 財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、バースデイギフト、 職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助、保養施設及び各種福利厚生 （ITS）他