ネッスー株式会社の

【地方創生こども支援事業部】フードバンク事業推進の求人

募集概要

◆ VMVについて 【ビジョン】生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会 わたしたちネッスーは、地域の企業・団体と連携し、こどもたちがさまざまな体験をすることができる場を立ち上げ、食や体験の格差に苦しむこどもがいない、やさしい社会の実現を目指します。 【ミッション】願いをつなげ、あたらしい仕組みで、希望をとどける。 こどもたちには、生まれた環境により機会に格差があります。その格差は、本人たちの可能性をせばめ、希望を奪うだけでなく、日本を支える人材を育てる観点からも、社会的な損失を生んでいます。私たちは、食品ロスも活用した、“食に関わる事業”により、こどもたちの成長環境の格差を縮めることにチャレンジしています。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に（Kindfulness）：社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる（Keenness）：結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ（Initiativeness）：持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 様々な困難を抱える世帯（主に子育て世帯）を、食品提供によって支援するフードバンク事業の推進メンバーを募集します。 こども食堂や、フードパントリー、こども宅食といった食支援事業者と連携し、その裏方として食品供給・ロジスティクスを担うことで、事業者がソーシャルワーク（支援世帯の課題発見や適切な支援メニューにつなぐこと）に集中できるようにする役割も果たします。 社会的なインパクトが大きく、やりがいのある事業ですが、それだけでなく、食品寄付のロジスティクスを合理化することで、支援家庭に届く価値を最大化するという、ビジネス能力を発揮するやりがいもあります。 ◆ 業務内容 団体（こども食堂やフードパントリー、こども宅食 等）向けの食品卸売と「こどもふるさと便」プロジェクトの支援物資の提供業務をお任せしたいと思っています。各所への営業や関係性の構築、実行力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・支援先団体の開拓や連携構築 ・食品等の仕入れ先・寄贈元や卸売市場の開拓や連携構築 ・物流会社の開拓や連携構築 ・食品販売や寄贈のオペレーション ・事業のPL管理 ◆ ポジションの魅力 ・エンドユーザーに近く地域や社会に直接貢献できる ・自治体や国関係の比較的大規模な仕事ができる ・こどもの成長や変化を間近で感じられる ・幅広い知識やビジネススキルを身につけられる ・人を繋げる仕事であり、出会いを通して成長を実感しやすい ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・支援先団体の新規開拓 ・食品の販売や寄贈の管理・運用業務 など

応募概要

給与

想定年収 360万円 〜 500万円 ※ スキル・ご経験に応じて相談可能

勤務地

東京都世田谷区代沢4丁目44-4 ※ 原則出社勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】基本労働時間9:00～18:00、休憩1時間 【休日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇

試用期間

原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

福利厚生

【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ） 【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能（原則出社勤務）、副業制度（許可制）、育児休業制度、通勤手当