NECネッツエスアイ株式会社の25126【名古屋/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体向けITソリューション営業（中日本防災ソリューションデザイン営業部）の求人

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic%5Fpitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

事業部門は、防災や消防などの分野で重要インフラに対する価値をご提供し、
社会インフラを支える大きな役割を担っています。
その中でも、当グループは、都道府県や市町村に対して、
防災関連のソリューションを提供し、安心安全でより豊かな社会を支え続ける事業を
展開しています。
すべての人々の安全・安心を守り、激甚化し続ける災害にも強いまちづくりを支えています。
当グループの活動エリアは、東海・北陸・関西・南関東・沖縄エリアです。

【募集背景】

当グループの担当する地域では、南海トラフ地震に備え自治体が整備した
各種防災システムが更新需要を迎えております。
また国の緊急防災減債の財政支援が継続され、自治体の防災事業への財政投資が
加速しています。こういった大きな成長領域である防災市場に対して、
我々のチームは、既存顧客の更新のみならず、既存領域の拡大を目指し
新規顧客へのアプローチも行っています。また防災に対する市場のニーズは
日々高まっている中で、新たな領域の立ち上げのために新ソリューションの検討と
展開も行っています。さらに強いチームにするため、
新たなグループメンバーを募集させていただきます。

【職務内容】

・都道府県向け防災システム、防災無線の既存領域維持と新規開拓
・市町村向け防災システム、防災無線の既存領域維持と新規開拓
・防災ＤＸ領域、新たな価値創造と推進
・防災ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
・お客さまとのコミュニケーションの中から提案内容を創造し、アプローチ
・マーケット分析・戦略立案・中期計画策定
・見積作成・提案書作成、プロポーザル対応、入札対応

※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業経験をお持ちの方（IT営業スキル不問）

【歓迎(Want)条件】
■顧客との共創業務経験

【配属予定部門】

システムズエンジニアリングサービス事業本部
レジリエンス営業本部
中日本防災ソリューションデザイン営業部

【本ポジションの魅力/やりがい】

・大きな金額の事業を自ら社内外の旗振り役となり先導する貴重な経験ができます。
・防災を通しての社会貢献ができ、客先に提供した製品が形として残ります。
人命と財産を守る仕事です。

【案件事例や取り扱い商材】

■都道府県/市町村向け防災系システム、防災DXシステム

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

入社年度はOJTを活用いただきながら、
チームメンバ一と一緒に営業活動を推進いただきます。
2年目からは主体的に活動いただきながら、中長期的には営業リーダーや管理職を目指す
キャリアパスを一緒に描かせて頂きます。当グループでの経験をもって、
いずれは当社をリードして頂ければと思います。

【将来のキャリアパス】

先輩社員のキャリアパスを参考にしながら、成長を支援致します。

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。