25105【東京/主計財務部】財務マネージャー（MGRクラス）の求人

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。 以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。 現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。 また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。 当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。 そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。 採用ピッチ資料：<https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic%5Fpitch2024.pdf> 昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。 当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。 （※本求人の詳細は、以下をご参照ください） > _【部門説明】_ 当社の経理財務部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、 企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するＦＰ＆Ａ本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に 貢献することをミッションとし、 後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営 を推進することを目的として両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な 経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。 今年度は基幹システム刷新も行っており、データを最大限に活用した経営の実現を 目指しています。 > _【募集背景】_ 当社は親会社の100％子会社であり対外的な資金調達は不要です。 一方で、日常から年次にわたるトレジャリー実務（資金ポジション、資金繰り予測、 債権債務残高管理、外国送金、銀行口座運用）の精度・効率・統制を高め、 プロセスの標準化・自動化を推進するリーダーを求めています（トレジャリー領域）。 併せて、国内子会社の現場に出向し、入出金・支払・請求・消込・与信等の 財務オペレーションをマネジメントし、内部統制の強化、プロセスの可視化・標準化・内製化、 決済精度とスピードの向上を牽引するマネージャーを求めています（国内出向）。 > _【職務内容】_ 主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および 配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、 財務の責任者として業務をしていただきます。 【具体的な職務内容】 ■日次～月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成・精度向上 ■債権債務残高管理（売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング） ■グループ間資金移動（CMS）、支払プロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応含む） ■国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント （入出金・支払・請求・消込・与信管理） ■改善プロジェクトの企画・推進（締め短縮、エラー削減、業務効率化、ＡＩ化促進 等） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 > _【応募条件】_ 【必須(Must)条件】 ■事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験（目安5年以上） ■内部統制／承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験 ■事業部門・経理・IT・金融機関・監査など多様な関係者との調整・合意形成力 【歓迎(Want)条件】 ■財務のマネジメントまたはチームリーダー経験者 ■J-SOX、内部監査・監査法人対応の経験者 > _【配属予定部門】_ 主計財務部財務グループ ※子会社財務マネージャーの場合は配属後京浜地区の子会社に出向となります。 > _【本ポジションの魅力/やりがい】_ グループ会社を含め多岐に渡る事業を手掛けるＮＥＳＩＣグループの経理・財務ポジションで 働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や専門性を習得することができ、 また経営層への財務目線での経営課題の進言などを通し会社（事業）の発展に 直接的な貢献を実感することができます。 > _【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】_ 財務マネージャー：財務業務全般の実務およびマネジメント 子会社財務マネージャー（国内出向）：子会社の経理部門で経理業務全般の実務および マネジメント > _【将来のキャリアパス】_ 定期的なローテーションにより、コーポレート経理部門や事業部門経理（ＦＰ＆Ａ）、 さらには子会社経理の業務経験を積み重ねることで、当社グループの経理財務機能や 業績管理の知見を高め、将来的にはグループ経理全体の効率化・最適化の役割を 担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。 > _【配属予定部門の平均残業時間】_ 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。