株式会社ネオグラフィックの【アパレル・ビューティー事業部】デジタルマーケティング（リーダー・マネージャー候補）の求人

私たちの事業と、これからの挑戦

Re:EDITが築いた資産を、次なる100億円への原資に。次世代のライフスタイルカンパニーへ
私たちの最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した、熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。現在、私たちは「第二創業期」として、主力のアパレル事業をさらに盤石なものへと磨き上げつつ、3月には新たなビューティー事業（ヘアケア商品等）をローンチし、ライフスタイル全般へと事業領域を拡大しています。

募集背景

成長を加速させるため、アパレルとビューティーを横断するマーケティングの専門家を募集
現在、ビューティー事業は商品開発の部長やWEBデザイナー、EC運営担当に経営層を中心とした少数精鋭のチームで推進し、アパレル事業の広告運用についてもEC運営マネージャーが兼務しながら事業を牽引してきました。
各ブランドが急成長し、事業展開がさらに加速する今、これまでのチームの取り組みをより高い専門性でアップデートし、全社のマーケティング・広告投資の効果（ROI）を最大化する専任のポジションが不可欠となっています。
今回は、立ち上げフェーズにあるビューティー事業の広告運用・ブランディング支援と、主力であるアパレル事業（Re:EDIT）の広告運用を横断的に担い、事業成長をダイレクトに牽引していただける「デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）」を募集します。

ミッション

「数字で挑戦し、感情を動かす。」データを感性に変える“戦略の翻訳者”
ブランドの認知・売上・ファン拡大を、誠実なデータ分析と最適な広告運用を通じて実現することがミッションです。単なるCPAの刈り取りにとどまらず、ブランドの想いを、最適な「人」と「タイミング」に届ける仕組みを設計してください。

具体的な業務内容

• アパレル事業およびビューティー事業を横断したデジタル広告（Meta、Google、LINE、X広告など）の運用・最適化
• 広告配信設計（ターゲティング・入札・クリエイティブ連携）
• KPI・ROAS・CPAのモニタリング・レポーティング・効果検証
• 広告出稿計画・媒体選定・予算管理
• ビューティー事業立ち上げに伴う、一部ブランディング施策のサポート
• SNS、PR、EC運営、MD、商品開発部門や経営層（専務・部長陣）との連携による広告効果最大化
• 全社横断での広告PDCA設計・改善提案の実行

求める人物像

ネオグラフィックのデジタルマーケターとして、以下の姿勢を大切にできる方を求めています。

• 数字の裏の顧客を想像できる方：データや数字の羅列として捉えるのではなく、「どのユーザーにどんな価値を届けたいか」を意識し、訴求内容を設計できる方。
• 自律的に判断・行動・検証できる方：仮説→運用→分析→改善のサイクルを継続的に回し、学びを蓄積できる方。
• 全体最適で連携できる方：SNS・デザイナー・EC・経営陣などと連携し、売上・集客全体の最適化を意識して動ける方。
• ゼロイチの環境や変化を楽しめる方：立ち上げ期の事業から既存事業まで、経営層や部長とフラットに議論を交わし、自らブランドを創り上げていく熱量を持った方。

必須スキル・経験

• 広告運用（Meta、Google、LINE Ads等）の実務経験
• KPI、ROAS、CPA、CVRなど指標分析力と、それに基づく改善提案の経験
• Google AnalyticsやBIツール等を用いたデータ解析スキル
• レポート作成・提案資料作成スキル
• 他部署（企画・制作・EC等）と連携し、業務を円滑に進行できる調整力

歓迎スキル・経験

• アパレル、またはビューティー（コスメ・ヘアケア等）業界でのマーケティング・広告運用経験
• 複数媒体・複数アカウントをチームで管理・最適化し、KPIを達成した経験
• LTV視点を取り入れた広告投資の最適化経験
• SNS運用やPR施策と連動した統合マーケティングの経験