HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社ネオグラフィック

従業員数31名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開

株式会社ネオグラフィックの【アパレル事業部】自社ブランド「Re:EDIT」SNS/Liveスタッフ(ライブ出演・Live運営・動画発信)の求人

ポジション
【アパレル事業部】自社ブランド「Re:EDIT」SNS/Liveスタッフ(ライブ出演・Live運営・動画発信)
給与
要相談
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 私たちの事業と、これからの挑戦

Re:EDIT の魅力を、ライブ配信と SNS で届ける

私たちは、レディースファッションブランド「Re:EDIT(リエディ)」を育ててきた会社です。Re:EDIT を好きでいてくださる熱量の高いお客様と、その方々が「何を見て、何を選んだか」の積み重ねが、私たちのいちばんの財産です。従業員数は約30名(役員含む)。今期は年商30億円規模を目指しています。Instagram のフォロワーは30万人を超えています。

いま Re:EDIT がいちばん力を入れているのが TikTok です。ブランドをよく知るメンバーがライブ配信に立ち、お客様のコメントに答えながら服の魅力をその場で伝えています。配信で紹介した服がその場で売れていき、配信のあとには「ライブで見た服」を探してたくさんの方が SNS を見に来てくださいます。チームで企画し、配信し、振り返る「仕組み」でブランドの魅力を届け続けることを目指しています。

■ 募集背景

ライブと動画を「チームで回す」ための、出演と運営の担い手を募集

これからはスタッフによるライブ配信と動画投稿をさらに増やしていきます。そこで、カメラの前に立つことも、配信の準備と振り返りを回すこともできる方を新たにお迎えします。

決まったオペレーションを埋める人ではなく、ブランドの発信そのものを一緒に育てていくポジションです。

■ ミッション

販売員の接客力を、全国のお客様に届ける

店頭であれば1日に数十人にしか伝えられなかった「この服の良さ」を、ライブと動画で一度に何百人、何千人へ届ける仕事です。

Re:EDIT をはじめとする自社ブランドの商品を自分の言葉で語り、コメントの向こうにいるお客様の悩みに応え、その結果を数字で振り返って次の配信に活かす。出演と運営の両方に関わりながら、ブランドの発信を前に進めていただくことがミッションです。

■ 具体的な業務内容

1. 出演

  • スタッフLIVEへの出演:@reedit_official でのライブ配信。身長別の着こなし提案、素材・サイズ感・着回しの商品説明、コメントへの応答
  • 動画・リールへの出演:Instagram リール、TikTok 動画への出演

2. 運営

  • 配信の準備:商品の選定、台本づくり、機材セッティング、商品タグ・カートの設定
  • 高速PDCAの実行:ライブ翌日に上位3品番を撮影し、翌々日に動画・ストーリーズとして投稿するサイクルを回す
  • 投稿の展開:Instagram の投稿を TikTok へ展開、ストーリーズの運用

3. 振り返りと改善

  • 配信の振り返り:視聴者数や視聴時間、コメントの反応、配信ごとの売上といった数字を見ながら、「次はこうしてみよう」を毎回1つ決めて、次の配信に反映します

たとえばこんな1日です

  • 午前:前日の配信と投稿の数字を見て、今日の配信で紹介する服を確認
  • 午後:配信の準備(商品・台本・機材)と、リール・ストーリーズの撮影
  • ライブ配信の日:配信に出演または運営で入り、終わったら反応のよかった服をすぐに投稿へ

■ チーム

ディレクターのもとで、ライブ配信と SNS を担当するメンバーと一緒に進めます。最初は配信の準備と運営に付き、先輩の配信を間近で見ながら覚えていきます。

■ AI と一緒に働きます

Re:EDIT を運営するネオグラフィックでは AI エージェントを日々の業務に取り入れています。このポジションでは配信や投稿の数字のまとめや台本・投稿文のたたき台を AI と一緒につくり、お客様にどう伝えるかを考えることに時間を使っています。まとめの作業は AI と一緒に速く、どう見せれば伝わるかを決めるのはあなたです。AI を使いこなす経験はこれからのキャリアの強みにもなります。パソコンが得意でなくても大丈夫です。使い方は入社後の研修で一緒に身につけられます。

■ 入社後の流れ:段階を踏んで、出演も運営も任せられる人へ

まずは商品とブランドを知るところから始め、段階を踏んで出演・運営に入っていただきます。

  • 商品知識
  • ブランド・顧客理解
  • 話し方・言葉選び(薬機法・景表法など、表現のルールを含む)
  • 配信オペレーション
  • 数字の見方

先輩の配信に付きながら、一つずつ「できる」を増やしていく流れです。まずは配信の準備と運営から入り、商品の説明や言葉選びが身についてから出演に入っていただきます。

■ このポジションの魅力

  • 接客の経験を、画面の向こうの何千人に届けられる:店頭で磨いた「この服の良さを伝える力」がそのまま生きます
  • 反応がすぐに見える:コメントや売上で、自分の伝え方の手ごたえをその場で感じられます
  • 伸びている売り方の真ん中で経験が積める:ライブコマースの出演・運営・数字の振り返りまで一通り身につきます

■ キャリアパス

出演と運営で身につけた力を、そのあとどう活かすか。大きく2つの道があります。

  • 専門性を深める:ライブコマースの企画・構成・数字づくりを、アパレルの専門職として磨いていく道
  • 広げる:現場で培った顧客視点を活かし、SNS運用のディレクション、EC運営、MD・商品企画など、ネオグラフィック内の他職種へキャリアを広げる道
  • 等級と報酬:入社時はメンバーとしてのスタートですが、成長と成果に応じてリーダー、マネージャーを目指せます。全社共通の等級制度と年2回の昇給・賞与評価で、成果を待遇に反映します。報酬の目安は給与欄をご覧ください

■ 選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接(人事)
  3. 適性・スキル検査(オンライン)※実施の可能性あり
  4. 二次面接(配属部門の責任者)※事前に簡単な課題があります
  5. 最終面接(役員)
  6. 内定
  • 面接は各60分程度です。一次面接はオンラインでの実施も可能です。二次面接・最終面接はご来社いただいての面接となります
  • 応募から内定まで3〜4週間ほどを目安にしています

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

求める人物像

ネオグラフィックのSNS/Liveスタッフとして、以下の姿勢を大切にできる方を求めています。

  • Re:EDITの「一番のファン」であり、「一番の伝道師」である方:Re:EDIT をはじめ、私たちのブランドの世界観に共感し、ご自身のユーザー体験を、まだ見ぬお客様への「自信と輝き」の提案に変えられる方。
  • 「出演者」だけでなく「プロデューサー」視点を持てる方:与えられた台本を読むだけでなく、「この商品ならどう見せれば伝わるか」を考え、自ら発信をプロデュースしたい方。
  • お客様の「一番の理解者」でありたい方:コメント欄の向こう側にいるお客様の悩みに寄り添い、誠実で丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方。
  • 数字から「正解」を見つけるのが好きな方:配信の結果(売上や視聴数等)を分析し、次の配信を改善する努力を惜しまない、自律したマインドをお持ちの方。
  • 目的と数字を受け取って、そこから先を自分で段取りできる方:細かい手順の指示を待つのではなく、狙いを理解したうえで自分で組み立てて進められる方。
  • 腰を据えて、ブランドを長く育てたい方:一過性の仕事ではなく、ファッション×デジタルの専門職として積み上げていきたいという向上心をお持ちの方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

必須スキル・経験

  • 社会人経験8年以上(ライブ配信・ライブコマースの実績がある方は、この限りではありません)
  • アパレル販売・接客の実務経験(目安3年以上)
  • SNS(Instagram、TikTok等)の日常的な利用と、各プラットフォームの基本的な機能・仕様の理解
  • スマートフォン等を用いた写真・動画の簡易的な撮影スキル
  • 基本的なPC操作スキル(Word、Excel等の基礎的な入力・連絡業務ができるレベル)

※ 出演と運営の両方に関わっていただくポジションです。比重はご本人の得意に合わせて調整します。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

歓迎スキル・経験

  • ライブコマース・ライブ配信の出演経験、または企画・運営の経験
  • 企業・ブランドアカウントとしてのSNS運用経験(Instagram/TikTok/YouTubeなど)
  • 画像・動画編集アプリ/ソフト(CapCut、Photoshop、Premiere Pro等)の使用経験
  • SNSのインサイト等を用いた数値分析や、改善提案の経験
  • ユーザーを巻き込む企画書や構成案の作成経験
  • Re:EDIT を普段から愛用いただいている方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

給与

■ 想定年収:364万円〜455万円(月給13ヶ月分・基本賞与を含む)

  • 月給:280,000円〜350,000円(これまでのご経験をふまえて決定します)
    • 月40時間分の固定残業代、月10時間分の深夜手当を含む(超過発生時には別途支給)
    • 平均残業時間は19.9時間/月です(全社・2026年4〜9月の平均)
    • ※固定残業代・深夜手当は全社共通の給与の形で、このポジションで毎月夜の勤務があるという意味ではありません
  • 賞与:年2回(9月・3月)
    • 基本賞与:1回あたり0.5ヶ月分(年1.0ヶ月分・原則支給)
    • 加算賞与:1回あたり最大0.5ヶ月分(全社目標と個人KPIの達成度に応じて支給)
    • 業績が特に良い年は別途決算賞与を支給する可能性があります
  • 昇給:年2回

■ 将来の目安(実績に応じて段階的に上がっていきます)

  • チームリーダー層:月給370,000円〜410,000円/想定年収481万円〜533万円
  • マネージャー層:月給440,000円〜480,000円/想定年収572万円〜624万円
    • いずれも月給13ヶ月分・基本賞与を含む
勤務地

■ 所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号 御堂筋ダイビル6F

■ 最寄駅

  • Osaka Metro御堂筋線「本町駅」 徒歩4分
  • Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩6分

■ 喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

勤務体系
  • 就業時間:9:00〜18:00 or 10:00〜19:00
  • 所定労働時間:8時間00分(休憩 60分)
  • 【ライブ配信日のシフト勤務】ライブ配信を行う日(週2〜3回程度)は、12:00〜21:00 等のシフトでの勤務となります。
  • フレックスタイム制:無
  • 残業:有
  • 残業手当:有
  • 固定残業代制(超過分は別途支給)
  • 固定残業代の相当時間:40.0時間 / 月
試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

休日・休暇

■ 年間休日:128日

  • 休日形態:完全週休二日制(土・日・祝)
  • 休暇制度:
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 有給休暇(入社半年経過時点10日)

待遇・福利厚生

■ 諸手当・保険

  • 通勤手当:規定支給(上限3万円/月)
  • 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 家族支援:子供手当、時短勤務制度あり

■ 独自の優待・制度

  • 自分らしく働く:服装自由、社員割引あり(自社ブランド)
  • 資産形成・健康:企業年金制度、定期健康診断
  • 学び:資格取得支援制度(合格時に受験費用の50%を会社が負担)
  • その他:社員旅行、産休・育休取得実績あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2006-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://neographic.jp/

株式会社ネオグラフィック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ネオグラフィックの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/11/01 22:02

株式会社ネオグラフィックの求人一覧株式会社ネオグラフィックの【アパレル事業部】自社ブランド「Re:EDIT」SNS/Liveスタッフ(ライブ出演・Live運営・動画発信)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

モルゲンロット株式会社

コンサルティング
SaaS

GPUクラウドとHPC向けソリューションを提供する企業。Cloud BouquetやM:Arthurなどの革新的サービスを通じ、必要な時に必要な計算力を提供。データセンター構築からコンサルティングまで幅広く展開し、顧客との協業を重視。持続可能な未来に貢献すべく、最先端技術の追求と品質向上に努める。

従業員数
29人
設立年数
8年
評価額
36.9億
累計調達額
19.5億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ナハトエース

マーケティング
広告

SNS 広告とインフルエンサーマーケティング戦略の設計・運用を一貫して行うマーケティング企業。ナハトで培われた実践的な運用ノウハウを基盤に、戦略立案から改善までを高速に回し、SNS領域でクライアントのブランド価値向上と事業成長を支援する。

従業員数
40人
設立年数
1年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Sotas株式会社

化学
SaaS
プラットフォーム
DX

化学産業向けにデジタルプラットフォーム型SaaSを提供する企業。素材の取引や流通に潜む非効率を解消し、法規制対応や工程管理などの複雑な業務を効率化。業界の生産性向上を支える基盤づくりを進めている。

従業員数
32人
設立年数
5年
評価額
53.6億
累計調達額
14.2億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Medical Shift

ヘルスケア
メディア
医療

デジタルヘルスケアに特化した医療系ベンチャー企業。歯科・矯正歯科分野を中心に、メディア運営、クリニックの採用・集患支援、労働力マッチングサイト「Dental Match」や矯正専門サイト「ハーウェル」を展開。テクノロジーとアイデアで医療関係者と患者の幸せを増やすことを目指す。

従業員数
35人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開