株式会社ネオグラフィックの【アパレル事業部】自社ブランド「Re:EDIT」の売上を牽引するEC運営（リーダー・マネージャー候補）の求人

私たちの事業と、これからの挑戦

Re:EDITが築いた資産を、次なる100億円への原資に
私たちの最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した、熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。
現在、私たちは「第二創業期」として、アパレル事業を盤石な収益基盤へと磨き上げ、グループ全体の成長の核となるフェーズにあります。

募集背景

戦略と実行を繋ぐ「楽天の店長（リーダー・マネージャー候補）」を募集
現在、アパレル事業部では組織の再編を進めており、EC運営の戦略立案やチームマネジメントはアパレル営業部のマネージャーが兼務して牽引しています。今後、各チャネルの成長をさらに加速させるため、マネージャーと目線を合わせ、広い視野で販売・販促施策を計画し、自律的に売場を動かしていけるポジションが不可欠です。 そのため、決められたオペレーションを回すだけでなく、戦略を理解し、自らイベントやクーポンの計画を立ててチームを牽引していただける「現場のリーダー・マネージャー候補」を急募いたします。
ご入社後は、まずは当社の主力チャネルである「楽天市場店」の店長として、売上最大化とチームマネジメントをお任せしたいと考えています。

ミッション

データと感性を融合させ、最高の「買い場」をデザインする
まずは楽天市場店の店長として、ブランドの世界観を正しく届けながら、売上・利益を最大化させることが当面のミッションです。数字の裏にある「顧客の笑顔」を想像し、中長期的な販売戦略の立案から日々のキャンペーン実行、チームのディレクションまでを担っていただきます。ゆくゆくはEC全体の戦略設計など、より広い領域でのご活躍を期待しています

具体的な業務内容

• ご入社後は、楽天市場店の店長業務をメインにお任せします。
• 楽天市場店の販売・販促戦略の設計：イベント・セール（楽天スーパーSALE、お買い物マラソン等）、クーポンの企画立案・運用
• 売場改善とPDCA運用：売上・在庫・CVRなどのデータ分析に基づくページ改善、ユーザー動線の最適化
• チームの進行管理・ディレクション：商品登録やページ更新など、オペレーション担当メンバーの業務進行管理と品質担保
• 他部署連携による事業推進：MD、広告、CS、WEBデザインチームと連携し、全社視点での売上最大化施策の実行
  ※ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして実務も担いつつ、徐々に戦略・仕組み化へと比重を移していただきます。

求める人物像

ネオグラフィックのEC運営職（リーダー・マネージャー候補）として、以下の姿勢を大切にできる方を求めています。

• 「戦略と実行」を繋げる俯瞰的な視点を持つ方：目の前のオペレーションをこなすだけでなく、事業目標から逆算して最適な販促カレンダーを描ける方。
• 自律的に判断・行動できる方：上長からの細かな指示を待つのではなく、大枠の方針をすり合わせた後は、最低限の確認で自ら施策を牽引できる方。
• 全体最適でチームを動かせる方：MDやデザイナーなど他部署と連携し、共通の目標に向かって周囲を巻き込んでいける方。
• 「数字の裏の笑顔」を大切にできる方：売上だけでなく、顧客体験（CX）やブランドの長期的な価値向上を意識して意思決定できる方。

必須スキル・経験

• EC店舗の運営・店長経験、またはそれに準ずる販促企画・売上管理の経験（目安3年以上）
• 楽天市場（RMS）の仕組みを深く理解し、売上最大化に向けた施策（イベント、クーポン、広告等）を自ら立案・実行できる方
• 売上・在庫・アクセスデータ等の分析に基づき、論理的なPDCAを回せる方
• チームメンバーや他部署と円滑に連携・調整できるコミュニケーション力

歓迎スキル・経験

• アパレル、ファッション業界でのEC運営経験
• 自社サイト（Shopify等）や他モール（Yahoo!、Amazon等）の運用経験
• メンバーのマネジメントや育成、チームの目標達成に向けた進行管理の経験
• MD（マーチャンダイジング）や在庫管理の基礎知識