NE株式会社の広報担当の求人

■募集背景

NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。
その中心的役割を担うコーポレートイノベーション部　人事広報チームでは、
「コマースに熱狂を。」というパーパスを実現するために、採用・人事制度・カルチャー施策・広報戦略といった幅広いテーマに取り組んでいます。

この度、人事広報チームの体制強化に向けて、経営直下のポジションで、組織づくりそのものに関わりたい方を新たにお迎えしたいと考えています。

■部門紹介

私たちコーポレートイノベーション部　人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。
2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。
採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。

■部門のミッション

人事広報チームは、パーパス「コマースに熱狂を。」の実現に向けて、
NEの仲間ひとりひとりが“熱狂できる環境”をつくり、組織全体の成長を加速させることをミッションとしています。

■業務内容
・広報活動全般（社内・社外・採用広報など）
・オウンドメディア、SNSアカウントの運用
・メディアリレーションの推進
・社内イベント企画・運営

※人事広報チームメンバーで業務を柔軟に分担しながら進めるスタイルのため、以下の業務を対応いただく場合もございます。

・中途採用を中心とした採用実務全般
（求人作成、候補者とのコミュニケーション、エージェント対応、選考設計、面接同席など）
・新卒採用の一部サポート
・入社後オンボーディングの設計と運用

業務領域については、適性やご希望に合わせて柔軟に決定したいと考えています。

• ミッションや役割が曖昧な領域においても、「この振る舞いは当社らしいか？」を判断軸に、自ら動ける方
• カオスな環境や変化の発生を前向きに扱える方
• 自分なりの正解や経験を持ちながらも、現状の会社やフェーズに合わせて柔軟にアップデートできる方
• 人の感情や温度感に敏感で、相手や状況に応じて言葉選び・伝え方を自然に調整できる方
• 社内コミュニケーションにおいて、懇親の場や非公式な会話も含めて関係性を築くことを楽しめる方
• 社員・経営・取引先・候補者など、立場の異なる関係者の間に立ち、意図や背景を汲み取りながら翻訳役を担える方
• 完成度よりもスピードを重視し、失敗を恐れずアウトプットして、成果を磨いていける方

• 事業会社での広報（社内・社外）のご経験 2年以上

• IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験
• 変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験
• 採用・組織開発・オンボーディング企画・人事制度運用などの経験