ＮＥＣフィールディング株式会社の【コンセプト企画/リードナーチャリング】文教DXの未来を創る、新規開拓推進リーダーの求人

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。

時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

本求人の詳細は、下記をご参照ください。

なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。

https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf

事業・組織紹介

当社が最注力する「自主事業」の成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新たな価値創出に挑んでいます。
従来の保守・運用の枠を超え、お客様の課題をゼロから解決するビジネスモデルの確立を目指す、非常にエネルギッシュなチームです。

募集背景

「2030中期経営計画」の実現に向け、営業スタイルを抜本的に再定義する大きな転換期を迎えています。
現在、各分野の戦略を統合し、収益性を最大化させる「攻めのマーケティング戦略」へのシフトを急いでいます。
既存のやり方に捉われず、マーケティング機能を再定義し、新規開拓の「勝ちパターン」を自ら構築・牽引いただけるリーダーを募集します。

業務内容

■入社後にお任せしたいミッション
文教分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。

【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画： 文教分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション： ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化： マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

応募資格

知識・経験・技術・資格
【MUST】
文教マーケットへの深い理解： 学校（小中高）または教育委員会に対するソリューション提案・営業経験
ステークホルダーへのアプローチ経験： 意思決定プロセスを理解し、適切な層へアプローチできる能力

【WANT】
・ICT・デジタルソリューションの知見
・マーケティング・企画の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人材像】
・変革への挑戦心： 既存の枠組みに捉われず、新しい仕組み作りに情熱を持てる方
・レジリエンス： 困難や失敗を糧にし、粘り強く次の打ち手を実行できる行動力
・高い当事者意識： 自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決まで導く推進力
・折衝・調整能力： 営業部門等、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

本ポジションの特徴

・中計達成を牽引する変革フェーズ
「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。

・社会インフラ（公共・文教・医療）への貢献
DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。

・戦略から実行まで一気通貫のキャリア
営業からマーケティング、事業企画などのキャリア形成が可能。

・ワークライフバランスの両立
時間外は平均月20H未満
週２～３の在宅勤務
通年のオフィスカジュアル導入

配属予定部門

デジタルビジネス統括部 文教SLグループ