ＮＥＣフィールディング株式会社の

【広島】プロジェクトマネージャー（インフラ設計・構築プロジェクト）の求人

募集概要

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 <https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf> # 募集背景 当部門では、全国のお客様のインフラ設計・構築を担い、クラウド・ネットワーク・サーバ領域における最適なソリューションを提供しています。 中期経営計画に基づき、クラウド事業のさらなる強化と、技術力を活かした営業支援体制の拡充を目指し、インフラSEおよびプロジェクトマネジメント領域で活躍いただける新たな仲間を募集します。 単なる技術者ではなく、お客様の課題に寄り添い、ビジネス価値を創出できる“技術×提案力”を兼ね備えたプロフェッショナルとして、未来を共に切り拓いていきましょう。 # 組織の役割 ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。 ※プライム案件は約７割 # 業務内容 官公庁や医療機関など、社会インフラを支える幅広い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ（サーバ、セキュリティ、ネットワーク等）の導入を推進するプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 社会的意義の高いプロジェクトに携わりながら、技術力とマネジメント力を活かして、顧客の課題解決と業務改革を支援するポジションです。 【業務詳細】 ・顧客との要件定義・プロジェクト計画の立案 ・プロジェクト遂行状況の管理（進捗・品質・コスト） ・プロジェクト課題／リスクの抽出と対策の実施 ・顧客折衝および関係者との調整・交渉 ・ビジネスパートナー（BP）との連携による体制構築とQCD管理 ・チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります # 応募資格 【必須条件】 ■求める経験・スキル・知識 ICTインフラ導入プロジェクトへの参画経験（サーバ、ネットワーク、クラウド等） 顧客との折衝経験、またはプロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験 複数部門・関係者との調整を伴う業務経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識体系への理解 サーバまたはネットワークシステムの設計・構築経験 ビジネスパートナー（BP）との協業・マネジメント経験 クラウド（AWS、Azure、GCP等）を活用したプロジェクト経験 ■資格 PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト等） ITIL、AWS認定資格などの技術系資格も歓迎 # 案件内容・プロジェクト例 ・自治体、医療の顧客が多い ・既存システムの更新案件が多い ・案件規模は数万～数億まで規模は幅広い ・プロジェクト期間は1か月～1年ど幅広い 【プロジェクト例】 ・某大学情報システム更新PJ（メンバー10名～15名） ・某自治体仮想基盤更新PJ（メンバー5名～10名） # 本ポジションの特徴 【キャリアパス】 本ポジションでは、インフラ領域におけるプロジェクトマネジメントを通じて、技術・業務・人材の観点から多様なキャリアを描くことが可能です。 ■ ステップ1：プロジェクト推進の実務経験 小〜中規模プロジェクトの計画立案、進捗管理、顧客折衝を通じて、PMとしての基礎スキルを習得 技術者との連携やBP管理を通じて、現場感覚と調整力を磨く ■ ステップ2：大規模プロジェクトの統括 官公庁・医療・エンタープライズ向けの大規模案件において、複数チームを束ねるPMとして活躍 QCD管理、リスクマネジメント、複数ステークホルダーとの調整力を強化 ■ ステップ3：提案・営業支援への展開 技術的知見を活かし、営業部門と連携して顧客提案活動に参画 要件定義や構成検討など、上流工程での価値創出に貢献 ■ ステップ4：部門リーダー・マネジメント層への昇格 チームマネジメント、人材育成、予算管理などを担う部門責任者としてのキャリア 組織運営や戦略立案にも関与し、経営視点を持ったPMへと成長 【社風】 業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 【やりがい・働きがい】 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます ・上流工程の経験を積むことが出来ます 【働き方】 在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 【転勤について】 入社してすぐの転勤はありません。キャリアアップのため(大規模案件や管理職など)に将来的な転勤の可能性があります。 # 配属予定部門 LCMサービス統括部 中四国システムグループ

応募概要

給与

年収 550万円 〜 800万円 【想定年収（大卒）】 ・550万円（月額基本給：27万円）〜800万円(月額基本給：38万円) 　※担当〜主任を想定 　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業25時間/月分の残業手当を含め算出 　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）

勤務地

広島県広島市中区紙屋町2-2-12　信和広島ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00） 【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代なし 　　※時間外手当は、1分単位での支給

試用期間

福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当　 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所