ＮＥＣフィールディング株式会社の【千葉】ネットワークエンジニアの求人

年収550～750万円

正社員

一部リモート可

千葉県

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。

時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

本求人の詳細は、下記をご参照ください。

なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。

https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf

募集背景

当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

組織の役割

ＬＣＭサービス統括部は、全国のお客様のＩＣＴインフラの要件定義～設計構築フェーズを担っています。

その中でも東関東システムグループは主に千葉県、茨城県エリアを担当し、自治体や医療関連のお客さまを中心にICTインフラの要件定義から設計・構築フェーズを担っています。
※プライム案件は約8割

業務内容

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品（SASE）の設計、構築
・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築
・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
②営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

応募資格

【必須】
・ネットワーク基本設計のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・ベンダー資格

案件内容・プロジェクト例

・千葉県、茨城県の自治体、医療関連のお客さまが多い
・数十万円～数億円まで規模は幅広い
・プロジェクト間は1か月～1年ど幅広い

【プロジェクト例】

自治体（教育委員会、小中学校）の無線LAN更新プロジェクト
金額規模：約5千万
期間: 6ヶ月
構成メンバー：約10人
内容：小中学校(26校)向けの無線LAN導入プロジェクト。ネットワークの論理設計、物理設計、無線LANの置局設計などを行う。
無線AP台数約1,000台

本ポジションの特徴

【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップなど、キャリアパスを選択することができます。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
※週２日程度、在宅勤務をしている方もいます

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

配属予定部門

LCMサービス統括部東関東システムグループ

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 550万円〜 750万円【想定年収（大卒）】
・550万円（月額基本給：27万円）〜750万円(月額基本給：36万円)
　※担当〜主任を想定
　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）