O05【26新卒】オープンポジションの求人

当社は急成長中のスタートアップです。急成長している中で、事業も組織も変化が激しい状況です。 1年前に正解だったことが今は不正解になる、整理が追いつかないが事業として前に進める、などスタートアップとしての泥臭い側面を感じることもあるかもしれません。 だからこそ、考えたことを一気通貫して実行して成果が出る、これまでやれてこなかったことを主導することでクライアントやユーザーに感謝される、といったように1人1人の働きぶりが直接事業成長に繋がります。そんな当社でチャレンジをしてみませんか？ 【配属先】 セールスもしくはクライアントサクセス職での採用を想定しています。 ＜ソリューションセールス＞ 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。単に売って終わりのセールスではなく、顧客課題解決に向けたプロジェクトマネジメントのスキルも求められるセールスです。<br> ＜クライアントサクセス＞ Park Directを導入してくださったクライアントがPark Directを活用いただくための支援を行います。セールスと二人三脚で、顧客の体験向上につながるような動きをしています。 ＜身につく力＞ ・顧客課題解決のための推進力 ・社内外を含めた合意形成力 ・コンサルティング力（課題発見スキル・問題解決スキル） ・プロジェクトマネジメント力など 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 ※※ご応募いただく際のお願い※※ 履歴書もしくはOpenESのご提出をお願いいたします。 （応募する→その他のファイルに添付）