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株式会社ネクスソフト
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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システムエンジニアリングサービスを中心に、DX支援、受託開発、セキュリティコンサルティングを展開する企業。AsteriaWarpを活用したノーコードソリューションを提供。金融、流通、通信など多業界に対応し、要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供。東証スタンダード上場のネクスグループ傘下。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.ncxx-soft.co.jp/recruit/
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株式会社ネクスソフト
システムエンジニア(コンサルタント候補)の求人

募集概要

## 顧客の感動を追求するソフトウェア開発を 私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業展開をおこなってまいりました。 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在は暗号資産・ブロックチェーン事業とメタバース・デジタルコンテンツ事業中軸としているネクスグループのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。 ネクスソフトでは、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。 皆様からのエントリーを楽しみにお待ちしております。 > _業務内容_ ご入社後はこれまでの経験を活かしつつ、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、さまざまな業界のシステム開発に携わっていただきます。プロジェクトに参画することで、上流工程を含む幅広い工程を経験し、実践的なスキルを磨くことができます。それらの経験をもとに将来的にはシステムコンサルタントとしてキャリア形成していただき、クライアントの課題解決に貢献していただきたいと考えています。 上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っていますので、安心して成長できる環境をご用意しております! > _必須条件_ * 開発案件での実務経験が3年以上ある方(言語は問わない) > _任意条件_ * 複数のプログラミング言語の開発経験 * データベース設計やクエリ作成の経験 * クラウドサービスやインフラ設計、運用の経験 * コードレビューやテスト自動化などの品質管理手法の経験 > _求める人物像_ * 技術だけでなく、ビジネス視点での提案に興味がある方 * 将来的にクライアントと直接関わり、課題解決に取り組みたい方 > _ポジションの魅力_ * 幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 * 異なる規模や業界の企業のプロジェクトに関わることができ、さまざまな業務や技術について力を発揮することができます。 * 地力を付けながらキャリア形成を支援する弊社内の体制ございます。 > _キャリアイメージ_ 入社当初は業務・会社に慣れて頂くことからスタートします。本人の成長意欲や熱量、なりたい方向性に応じて将来的にコンサルタントとしての活躍を期待しています。また、コンサルタントだけでなく、上流工程の担当、マネジメント、技術のスペシャリストなど別のキャリア形成も可能です。 > _開発環境_ * Windowsサーバ * Linuxサーバ * Exchangeサーバ * AWS・Azure * Hyper-V,VMware 等 > _言語/フレームワーク_ * Java * .NET * PHP * Python * C++,C# * HTML/CSS * JavaScript * jQuery * Spring FW * Laravel * Node.js

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 月給制 月給\280,000~\420,000 (内訳:基本給\250,000~\360,000 固定残業代\30,000~\60,000を含む/月) ■賞与:年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

勤務地

東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります) ・特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等)

試用期間

福利厚生

・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ・退職金制度(中退共)加入 ・社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)

更新日時:

2025/11/01 18:36