株式会社ネクスソフトの

システムエンジニア（WEB・オープン系業務システム開発）の求人

募集概要

## 顧客の感動を追求するソフトウェア開発を 私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業展開をおこなってまいりました。 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在は暗号資産・ブロックチェーン事業とメタバース・デジタルコンテンツ事業中軸としているネクスグループのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。 ネクスソフトでは、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。 皆様からのエントリーを楽しみにお待ちしております。 > _業務内容_ ネクスソフトでは、数多くの業界の業務システム開発に関わるエンジニアを募集しています。 WEB・オープン系の業務システムを中心に、設計・開発・運用まで幅広く携わることができます。 金融系・通信系・運輸物流系・製造系・医療系・官公庁など、業界を問わず多彩な案件から、希望やスキルに応じて最適な業務をお任せします。 様々なプロジェクトに参画することで、システム設計から開発・運用までの幅広い経験を積み、次のキャリアに活かせる力を身につけることができます。 _▼案件例_ ・海外アパレルブランドの在庫管理システム開発 ・大手製薬会社の流通管理システム改修・維持保守対応 ・エンターテイメント業界向けAI関連開発 ・官公庁向け就職支援システムの設計～開発 代表や営業担当も元エンジニアであるため、エンジニア視点に立った案件アサインやサポートが可能。 無理な案件を任されることはなく、各メンバーのスキルやキャリアを尊重した配属が行われます。 また、マネージャーとの距離が近く、1on1やチーム会で自分の作ったもののレビューや評価を受けられるので、日々の成長を実感できます。 上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境です。 > _必須条件_ * 業務システムの開発経験が 2年以上ある * Java、C#、Python、PHPなどの開発言語経験がある > _歓迎条件_ * 新しい技術を学ぶことが好きな方 * 自分自身で問題解決やスケジュール管理などが出来る方 * ドキュメント作成や仕様書作成に慣れている方 > _求める人物像_ * システムエンジニアへ成長していきたい意欲の高い方 * エンジニアとしてのみではなく、会社と共にビジネスマンとして成長して行きたいと考える方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * 意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 * 自分の成長に積極的になれる方 > _キャリアイメージ_ 本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指したりしていただきます。 技術的、プロジェクトでの立ち回りで行き詰ってもアドバイスや支援する弊社内の体制ございます。 > _開発環境_ * Windowsサーバ * Linuxサーバ * Exchangeサーバ * AWS・Azure * Hyper-V,VMware 等 > _言語／フレームワーク_ * Java * .NET * PHP * Python * C++,C# * HTML/CSS * JavaScript * jQuery * Spring FW * Laravel * Node.js

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 月給制 月給\280,000～\428,000 （内訳：基本給\246,000～\370,000 固定残業代\39,000～\58,000を含む/月） ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

勤務地

東京都港区南青山6-7-2 VORT南青山Ⅰ 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり ・週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）

試用期間

福利厚生

・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・退職金制度（中退共）加入 ・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ・在宅勤務（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可）