HERP Career
NAXA株式会社

従業員数8名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区本郷3丁目39番9号 山本ビル 2階

NAXA株式会社の【A_01】CTO候補の求人

【急成長スタートアップ企業】エンジニア組織をマネジメントできるCTO候補を募集!

年収600~1,000万円
正社員/業務委託・副業・フリーランス
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

弊社は創業以来「メディアとエンタメのあらたな未来」をミッションとし様々な事業を展開し成長してきましたが、今後も引き続き成長し、ミッションを体現していくためには、変化に対応できる専門性の高い開発組織が必要と考えています。 現在も様々な取り組みを進めておりますが、まだまだ道半ばであり、また課題もあります。そのような中で、弊社のミッション・バリューに共感し、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていき、主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。

■役割

・CTOとして会社全体の技術戦略を示し、それを実行するための開発体制づくりや課題解決に責任を持ちます。

・NAXAでは各事業部ごとにエンジニアが所属して業務を行っています。各事業部にエンジニアリングに関するマネジメントを適切に移譲しながら、全体のバランスが崩れないようリソースや方向性の調整を適宜行うなどし、全体としてより大きな成果を生み出すことに責任を持ちます。

■業務内容 ・経営への関与

・技術戦略の策定および経営計画への組み込みとその実行  

・経営執行会議など各種会議への参加  

・各事業へのエンジニアリング視点での意見およびフィードバック ・技術戦略 / 支援  

・全社視点での技術的な意思決定およびその実行と支援  

・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント  

・会社全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決

・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・放送業界に革新をもたらすことに情熱を持っている方
・挑戦的な目標に対し、前向きな熱意と仲間との協調性を持って取り組める方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・大規模なプロダクトの開発・運用経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトのマネジメント経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・エンジニアの採用業務経験
・国際化したチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万円〜1000万円 ※前職の給与に応じて相談。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目2-7

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

フレックスタイム制(月所定労働時間 平日8時間)
コアタイム:12:00-17:00
フレキシブルタイム7:00-12:00, 17:00-22:00
・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇

試用期間

あり(1ヶ月)

福利厚生

・開発端末支給
・ディスプレイ支給
・書籍購入制度
・リモートワーク

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区本郷3丁目39番9号 山本ビル 2階

設立

2019-09

資本金

10,000,000円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://www.naxa.co.jp/

NAXA株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

NAXA株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/20 19:59

NAXA株式会社の求人一覧NAXA株式会社の【A_01】CTO候補の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社COLLIZE

コンサルティング
M&A

経営支援と投資を通じて事業創出を推進する企業。Fractional CxOとして経営に参画し、戦略から実行までを支援。CVC Studioによる新規事業創出や投資、スタートアップM&A支援を展開し、企業価値の最大化と持続的な成長に貢献する。

従業員数
6人
設立年数
2年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社パブリックコネクト

コンサルティング
人材
EC

公共セクターと人材業界を結ぶ革新的企業。官民の垣根を越え、公務員のキャリア選択肢を拡大。「PUBLIC CONNECT」や「Gov2Career」などのプラットフォームを通じ、採用支援とキャリア支援を展開。オンラインサービスと専門コンサルティングを組み合わせ、公共の新たな可能性を追求する。

従業員数
9人
設立年数
5年
評価額
14.5億
累計調達額
0.8億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

(株)AgeWellJapan

コンサルティング
地方創生

シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ!」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。

従業員数
10人
設立年数
7年
評価額
10.7億
累計調達額
1.8億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社hootfolio

AI
データ分析

因果分析AIソリューション「causal analysis」を提供し、原因と結果を可視化して科学的な意思決定を支援する企業。ライセンス・導入支援を通じDX推進や成果向上に寄与する。

従業員数
9人
設立年数
3年
評価額
7億
累計調達額
2億