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株式会社ナハトのセールスパートナーの求人
広告案件におけるフロント業務・進行管理
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジション概要】
新設ポジションである「セールスパートナー」として、最前線で戦う営業(プランナー)とタッグを組み、案件の進行管理やクライアント対応を一手に引き受ける攻めのサポート業務をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、単なる事務作業に留まらず、社内外のハブとなってプロジェクトを完遂させ、営業が「売上を作る活動」に100%集中できる環境を構築することです。正確な実務と先回りするホスピタリティで、ナハトの急成長を支える中核メンバーを募集します。
【業務内容】
広告配信に向けた諸準備から、クライアント対応、売上管理、業務フローの改善まで、プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
・チャットツール(Slack/Chatwork等)を用いたクライアント対応・調整
・オペレーションスタッフへの指示出し、教育、リソース管理
・拡大する組織に合わせた効率的な業務フローの構築・改善
・広告配信キャンペーンのスケジュール管理および素材回収
・制作物のクオリティチェック、薬機法・景表法等に基づく審査・修正指示
・月次の請求発行業務、数値管理業務
<主な案件>
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、食品、アプリ、その他消費財等)
【ポジションの魅力】
・市場価値の高い「専門スキル」の習得:
事務処理能力に加え、対人折衝力、PMスキル、薬機法等の専門知識、売上を作るための数字感覚など、どこでも通用する汎用的なスキルが身につきます。
・「数字を動かす」圧倒的な手触り感:
自分の進行管理一つで広告の配信スピードや成果が変わり、数千万円規模の売上に直結するダイナミックな貢献を実感できます。
・仕組みづくりへの参画:
新設ポジションのため決まった型がなく、「もっと効率化できる」といった自身の提案がそのまま組織のスタンダードになる面白さを味わえる環境です。
・多彩なキャリアパスの可能性:
立ち上げメンバーとして、将来的なマネジメント層への昇格や、プランナーへの転身など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】
「Wantedly」
https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/1044295
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
-
「完了」にコミットできる方
タスクの消化にとどまらず、「案件を無事に終わらせる」「クライアントの要望に応える」というゴールに対して、責任感を持って業務を推進できる方。 -
コミュニケーションの「ハブ」になれる方
営業メンバー、クライアント、オペレーションメンバーなど、立場の異なる関係者の間に入り、円滑にプロジェクトを進行できる調整力をお持ちの方。 -
変化を楽しめるポジティブな方
組織やルールが日々アップデートされる環境を、「自ら仕組みを整えていくチャンス」と前向きに捉え、主体的に行動できる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
顧客折衝のご経験(例:営業職、販売職、カスタマーサポートなど)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 営業職で数字を追ったご経験(年数不問)
- チームリーダーや後輩育成のご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
-
月給
30~40万円 -
想定年収
420~600万円
※1年目年収保証制度あり -
給与内訳
基本給:228,000円~304,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 -
賞与
年2回(6月,12月)
勤務地
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
雇用形態
正社員
勤務体系
11:00~20:00
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度 - チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 - 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため - 提携エステ特別価格
- 飲み会費用負担
- オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食 - ドリンクサーバー
- 格安自販機
- 書籍購入補助
- 慶弔見舞金制度
- 健康診断受診制度
- 子供手当
- 育休・産休制度(一部従業員利用可)
- 通勤手当
- 家賃手当
- 家賃手当(条件あり)
- 女性活躍推進制度
- Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
求人の最終更新日時: 2026/04/22 20:40
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