従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ナハトの法務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジション概要】
法務責任者として、当社の事業成長を支える法務機能の構築および強化を担っていただきます。
現在は法務担当者と顧問弁護士のサポート体制で法務業務を運営していますが、事業拡大および新規事業の立ち上がりに伴い、契約対応や法務相談が急増しています。
2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aによる子会社50社体制の実現を未来構想として掲げています。売上290億円(8期着地予想)、「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」に選出されるなど、急成長を続けている企業です。
これまで当社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大してきましたが、現在は新規事業の立ち上げや子会社設立など、事業領域が大きく広がっています。その中で、単なるリスク管理にとどまらず、法的知見を活かして事業を前進させる“攻めの法務”体制の構築が求められています。
本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。また、今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。
- 契約・事業法務
- 契約書の作成・レビュー・交渉(テンプレート整備含む)
- 新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築
- 各部門からの法務相談対応
- 広告法務・コンプライアンス
- 広告・マーケティング領域(景表法・薬機法等)の法的チェック
- 社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築
- トラブル案件への対応および再発防止策の策定
- 組織・体制整備
- 顧問弁護士との連携
- 法務業務フローの整備・改善
- 将来的な法務組織の設計・マネジメント
【ポジションの魅力】
- 事業を創る手応え: 経営陣との距離が近く、新規事業の意思決定に法務の立場から直接関与できます。
- 攻めの法務への挑戦: 成長市場の最前線で、単なるリスク排除ではない「事業を前進させる法務」を経験できます。
- 組織立ち上げの裁量: 急成長ベンチャーにて、法務機能の構築や組織設計を一から主導できる環境です。
- 専門性の深化: 景表法や薬機法など、SNSマーケティング特有の専門知識を深め、市場価値を高められます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
バックオフィスのゼネラリストやスペシャリストとして、専門性を深めつつ、組織マネジメントを牽引していきたいとお考えの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・企業における法務実務経験(目安:5年以上)
・契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験
・事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・広告・マーケティング領域に関する法務経験(景表法・薬機法等)
・IT・Web・ベンチャー企業での法務経験
・新規事業に関する法務対応の経験
・法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・メンバーマネジメント経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制
▼月給
58〜83万円
▼想定年収
700万円〜1000万円
勤務地
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度 - チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 - 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため - 提携エステ特別価格
- 飲み会費用負担
- オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食 - ドリンクサーバー
- 格安自販機
- 書籍購入補助
- 慶弔見舞金制度
- 健康診断受診制度
- 子供手当
- 育休・産休制度(一部従業員利用可)
- 通勤手当
- 家賃手当(条件あり)
- 女性活躍推進制度
- Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
求人の最終更新日時: 2026/04/22 20:43
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