株式会社ナディアの【プロデューサー】プロデューサー経験がなくてもOK/ 課題発見・企画提案を行いプロジェクトをリードするの求人

会社概要

なにをやっているのか

• 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

• Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境を目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

《主な事業概要》

◆WEB制作
◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像/3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

• Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。
デザインは課題解決の力です。そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

• Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

仕事内容

クライアントと並走しながら課題を発見し、WEB領域のみならず、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、交通広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
当社の事業拡大に向け、WEBだけに留まらず周辺領域を拡大し新たな価値を創出していただけることを期待しています。

【具体的には】

・クライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング）
・課題解決に向けた企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 など

入社後は、まず先輩プロデューサーの案件に同行しながら、商談の進め方や制作フローの理解を深めていただきます。
実際のプロジェクトの中で、見積作成やスケジュール管理、クリエイティブディレクションなど、プロデューサー業務の基礎を身につける期間です。
約3〜6ヶ月を目安に、小・中規模案件のサブ担当としてクライアント対応を経験し、
半年以降には、主担当として自ら案件をリードしていただけるようになります。
その後は、案件規模や顧客業種の幅を広げながら、リーダーやシニアプロデューサーとして活躍できるポジションを目指していきます。

★案件事例
・企業のサービスを体感する施設の体験設計やコンテンツの開発
・CI、VI開発、ブランドコミュニケーション戦略立案などのブランディング施策
・テクノロジーを活用した展示やインスタレーション企画提案

【魅力】

・やりがい
- 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境
- クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評

・キャリア
- 東証プライム上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保
- 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入
- 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能

・働き方
- リモートワーク×出社のハイブリッドな就業環境（週3日以上の出社）
- 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ

【キャリアパス】

スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。
その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。

応募資格

【必須】

※以下いずれか
・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける3年以上ディレクター業務経験

・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける1年以上のプロデューサー経験
・総合/独立系代理店における3年以上の提案を伴う制作進行のご経験

【歓迎】
・動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験
・WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験
・ユーザ企業との直接折衝/交渉経験

・社内の雰囲気

様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。
役員とも距離が近く、社内コミュニケーションの活性化機会を意図的に設けるなど、メンバーの気持ちに寄り添う組織運営をしています。

◎メンバーインタビュー

▼【社員インタビュー #1】失敗を恐れずにチャレンジを。常に前を向く真摯な対応でクライアントや社内からも信頼されるプロデューサーに

▼【社員インタビュー #2】ナディアだからこそ、これまでの経験を活かし安心してさらなるチャレンジができる！

▼【社員インタビュー #3】ナディアのクライアントワークの面白さを実感。クライアント様に信頼される指名プロデューサーを目指して