従業員数72名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3F
ミスリル株式会社の
中途_3D背景モデラーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
スマートフォンゲーム向けの3D背景モデル制作業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
・制作中に発生する技術的、クリエイティブな課題に対し柔軟かつ迅速に対応できる力がある方 ・予期せぬトラブルにも柔軟に対応できる方 ・最新技術への好奇心と学習意欲を持っている方 ・チームワークを重視し、多くのセクションと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・協調性がある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・3DCG背景の実務経験のある方 ・Maya、Photoshop、SubstancePainter などのDCCツールの使用経験5年以上 ・Unityの実務経験3年
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・1タイトル以上のスマートフォンゲームの完成経験 ・ポストプロセスやカラーグレーディングの実務経験 ・基礎的なデッサン能力や造形力が高い方 ・UEの実務経験がある方 ・3Dアセットの監修や進行の管理経験がある方 ・プロシージャル技術の知識がある方 ・MEL、Pythonなどのスクリプトの知識がある方 ・shader graph の実務経験がある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・年俸制 年俸300万円~1000万円以上 (年俸を12分割で毎月支給) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・10時~19時 ※裁量労働/フレックスタイム制 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日 ・交通費支給 (上限月額3万円) ・残業手当
福利厚生
弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。 ・各種社会保険完備 ・社宅制度(家賃補助 最大10万円) ・映画鑑賞費 補助(月1回) ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会&セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム&共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン(週1回) ・海外ゲームショー視察&海外勉強会参加補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/28 11:10
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WACUL
データとAIを活用し、幅広い業界の企業のマーケティングDXを支援する企業。独自開発の「AIアナリスト」を軸に、戦略立案から施策実行、効果検証までをトータルでサポート。コンサルティング、ツール提供、人材育成など、一気通貫のソリューションを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Sustech
再生可能エネルギーと脱炭素化に特化した企業。独自のプラットフォーム「CARBONIX」や「ELIC」を通じ、企業の脱炭素化を支援。環境価値取引、再エネ電力供給、EV充電インフラ整備、O&Mサービスなど、多角的なアプローチで持続可能な社会の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Turing株式会社
自動運転車両とAI技術開発に取り組む企業。2030年のレベル5自動運転実現を目指し、E2E自動運転AIと生成AIを活用。「Gaggle Cluster」で大規模モデルを学習し、カメラ映像から直接運転指示を出力する技術を開発している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Algoage
「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。