従業員数70名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3F
ミスリル株式会社の
中途_プランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
新規ゲームの企画に携わる業務全般 ※スキル・経験に応じて下記業務を担当していただきます。 ・詳細仕様作成 ・画面仕様書作成 ・レベルデザイン設計 ・DB入力 ・キャラクター設定 ・世界観・シナリオ設定
求める人物像
QUALIFICATIONS
・幅広い視野を持って行動できる方 ・ロジカルに物事を組み立てられる方 ・主体的に行動できる方 ・チーム内への気配りができる方 ・目的をもって企画し、結果を分析し、自身で考え推進できる方 ・「ゲームプレイ」「ゲーム創り」に本気・情熱のある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・ゲームプランナー経験 ・ゲーム開発/運用経験 ※経験年数やプラットフォームなどは不問です。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・1年以上のソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験 ・コンシューマやPCオンラインゲームの開発経験 ・キャラ設定、レベルデザイン設計、仕様作成等、ゲーム企画業務に活きるスキル ・プログラミングまたはデザインに関する基礎知識 ・ディレクター／リーダー経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・年俸制 年俸300万円～1000万円以上 （年俸を12分割で毎月支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・10時～19時 ※裁量労働／フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日 ・交通費支給 （上限月額3万円） ・残業手当
福利厚生
弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。 ・各種社会保険完備 ・社宅制度（家賃補助 最大10万円） ・映画鑑賞費 補助（月1回） ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム＆共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回） ・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/28 12:14
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社UMITO
海沿いの高級リゾート開発を手掛ける不動産企業。別荘のサブスクリプションや不動産投資塾の運営も展開し、個人投資家の育成に注力。「UMITO」ブランドのリゾート施設を全国に展開しつつ、レストラン事業でホスピタリティを提供。「ワクワクする不動産」の創造を通じ、業界にイノベーションをもたらす。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Berry
小児医療分野の医療機器開発企業。3Dプリンター技術を活用し、頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」などを製造・販売。AIやアプリ開発も手がけ、医療格差の解消を目指す。医療従事者や患者家族の負担軽減を考慮した製品設計を行い、品質管理体制の整備にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Fan
IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）として、中立的な立場から個人・法人双方に資産運用アドバイスを提供する金融サービス企業。北陸財務局に登録し、顧客と金融商品取引業者の仲介を行う。個人向けには、投資信託やNISAなどを活用したライフプラン設計や、金融知識を深めるセミナーを実施。法人向けには、企業型確定拠出年金の導入支援や福利厚生制度の構築を通じて、組織全体の資産形成に貢献する。 全国で相談窓口を展開し、将来の不安を解消しながら「お金を学ぶ場」を届けることで、人生や事業の選択肢を広げる支援を行っている。