株式会社MUSCAT GROUPの

✓RCP セールスコンサルタント（マネージャー職）の求人

募集概要

【SNS発、“売れる”をつくる】3,500社支援×AI活用｜企画提案型セールスコンサルタント（Mgr候補） 「ヒットの裏側に、“売れる仕組み”がある。」 私たちライスカレープラスは、SNSマーケティング支援実績3,500社超を誇るマスカットグループの一員として、SNSと流通の力を掛け合わせることで“売れる”をプロデュースしています。 今回募集するのは、IPコラボ商品・食品・日用品など多彩な商材を扱い、顧客と共に“売れるストーリー”を描く企画提案型セールスコンサルティングチームのマネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場の最前線に立ちながら、チームを率いて事業の成長を加速させていただく重要なポジションです。 “モノを売る”だけでなく、“なぜ売れるか”からつくりたい方へ。キャリアの広がりと手触りのある成果、どちらも得られる環境をご用意しています。 ◆ 募集背景とミッション SNSマーケティングに加え、食品/飲料プロダクトなど、ライスカレープラスでは実店舗への「売場づくり」を含めた提案型セールスを拡大しています。 今回の募集では、既存顧客の深耕と新規獲得の両軸を担う“現場感覚”のある営業ポジションです。 SNSで話題をつくり、実際に売場で商品が「手に取られる」までをデザインする――そんな、マーケとセールスの境界を越える挑戦を一緒に楽しめる方を探しています。 ◆ 仕事内容 プレイングマネージャーとして、以下のセールス活動およびマネジメント業務を担っていただきます。 ＜セールスコンサルティング活動＞ ・SNSプロモーションやIPコラボ企画に関連するセールスコンサルティング活動 ・既存顧客とのリレーション構築、継続提案、アップセル ・新規営業（インバウンド／アウトバウンド問わず） ・顧客課題に応じたオリジナル施策の企画・提案 ・社内の企画・制作・運用・流通チームと連携しながら案件を推進 ＜マネジメント業務＞ ・営業チーム（5〜7名想定）のマネジメント ・KPIに基づいたチームの目標設定、進捗管理、評価 ・メンバーの育成、OJTの実施 ・再現性のある営業手法の仕組み化、および営業企画・制度設計への貢献 ・顧客フィードバックをプロダクト・組織改善に活かす提案 ◆ このポジションの魅力 ・SNSから店頭・売上までを一気通貫で支援できる「売れる仕組み」に携われる ・FMCG(食品・日用品など)、トレンド感度の高い商材を扱える ・急成長フェーズにある組織で、チームの立ち上げや仕組みづくりに挑戦できる ・プレイングマネージャーとして、現場感を持ちながらチームビルディングの経験が積める ・マスカットグループ内の専門チーム（物流、OEM等）と連携し、スピーディに企画を実現できる ・企画やマーケティング部門との距離が近く、提案の幅が広い ・デジタル×リアルを融合させた“売れるストーリー”を自分で描ける

応募概要

給与

想定年収：800万円 〜 1,000万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代として一律5万円（30時間分）を支給。超過分は別途支給。 ※賞与（年最大2回／昨年度実績1.5〜3ヶ月分）、家賃手当の有無により変動あり。

勤務地

・渋谷本社勤務 （東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階） ・リモートワーク可（週1回） ・転勤はありません

雇用形態

正社員

勤務体系

＜時差出勤制＞ 勤務時間：自由選択（1か月ごと変更可） シフト例：9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30 ※実働8時間／休憩1時間 ※平均残業時間：約20～30時間／月 ＜年間休日　130日程度＞ ※2023年度実績：128日＋有給ほか ※2024年度実績：127日＋有給ほか ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ------ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

試用期間

あり（3か月想定／給与・待遇の変更なし）

福利厚生

■昇給 年1回 ■賞与 年最大2回（昨年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分） 　※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 　※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■家賃手当（月2万円／世帯主で賃貸居住の場合） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上が加入） ■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など） ■副業OK（申請制） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可）