従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの1001.【Fanplus／中途】【正社員】【ファンクラブ企画、運営スタッフ】の求人
アーティストのファンクラブの企画、運営スタッフ
求人概要
JOB DESCRIPTION
ファンクラブのディレクター職として、アーティスト公式サイトやファンクラブサイトの企画・運営、新規ファンクラブサイト構築、新規事業運営等の業務を行っていただきます。
『あいみょん』『Official髭男dism』『JO1』『TWICE』『Mrs. GREEN APPLE』などのアーティストのファンクラブサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、サイトと連動した企画・提案力を強みにファン獲得や信頼関係の強化を支援しています。
ファンの視点、アーティストの視点、両方の視点で熱狂を生み出すやりがいのある仕事です。 私たちと一緒に、新しいエンタメのカタチをつくっていきましょう。
【具体的な業務内容】
アーティストの公式サイトやファンクラブサイトの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。
◆サイト内のコンテンツ企画・提案・実施
◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
◆事務所や社内外の関係者との打ち合わせ
◆独自管理ツールを使用したサイトの更新作業
◆効果測定・改善
◆会員向け生配信や動画撮影などのディレクション
◆特設サイトの制作進行管理
など
【入社後は】
先輩社員と一緒に複数サイトを担当します。
ファンクラブサイトの更新作業などから業務を覚えはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていきます。
【業務に慣れてきたら】
◆予算管理や契約書作成
◆アーティスト専用アプリのサービス展開
◆新しい企画の開発・制作のプロデュース/ディレクション
【新規事業運営・企画、営業】
ゆくゆくは、新規事業などにも挑戦可能！
◆新たなアーティスト獲得に向けた営業活動
◆ファンクラブプラットフォームサービスの提案・運営
◆クラウドファンディングの企画・運営
◆NFTをはじめとしたブロックチェーンサービスの企画・運営 等
社会情勢の変化に応じたデジタルサービスを活かした新規事業を担当。アーティストを様々な視点から支えます！
新規事業例
https://fanpla.jp/feature/fanpla_service
業務は徐々にお任せしていきますので、ITの知識は入社後に身につければ大丈夫です！
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい
・Web周りの知識・スキルを高めたい
・双方向のコミュニケーションが得意
・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・音楽やエンタメが好きな方
・人とのコミュニケーションが好きで、チームで一緒に業務を進めるのが好きな方
・自ら主体的に考えて業務に取り組める方
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）に関する知識
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Web関連の制作会社
・アーティスト等のマネジメント経験
・レコード会社等での制作や宣伝経験
・ライブハウス、芸能事務所などでの業務経験
・プロジェクトマネージャ―、チームリーダー経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：300万～700万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／25万～58万
・上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F
変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は10～40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
【休日・休暇】
週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
求人の最終更新日時： 2024/11/26 08:54
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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