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エムアップグループの求人一覧エムアップグループの1003.【Fanplus/中途】【正社員】【オンラインくじ運営スタッフ(商品企画・提案・商品制作・運用)】の求人

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1003.【Fanplus/中途】【正社員】【オンラインくじ運営スタッフ(商品企画・提案・商品制作・運用)】の求人

オンラインくじMD(商品企画)・ECグッズ販促物制作担当

年収300~700万円
東京都渋谷区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社では音楽アーティストのオフィシャルサイトやファンサイトと並行して、『UVERworld』『あいみょん』『TWICE』など、国内有名アーティストの公式オンラインストアやオンラインくじのプラットフォームを運営しています。 お任せするのは、アーティストに関連したオンラインくじの企画から提案・運用・商品制作です。 アーティストの特色に寄り添った企画の立案、商品提案から製作を通じて、ファンの皆様に心から楽しんでいただき、アーティストの活動を支えることがミッションです。 【具体的な業務】 有名アーティストに関連したオンラインくじの企画から提案、・運用・商品制作に携わっていただきます。 ・オンラインくじの企画・運用 オンラインくじの企画提案や商品の制作、登録や更新、データ管理など ・物流・倉庫会社との折衝 発送スケジュールの調整、商品の在庫管理など ・購入特典の企画・制作 FC限定特典などの販促物の企画提案、制作など ・売上報告書の作成 【新しいサービス開発・ジャンルに関われます】 ・約300のファンクラブを運用するファンサイト事業部と連携して、様々なアーティスト様の商品開発に携わることができます。音楽アーティストだけでなくエンタメ全般に領域を広げようとしています。 チームで取り組みながらも、裁量をもって業務を進めることができます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい ・Web周りの知識・スキルを高めたい ・双方向のコミュニケーションが得意 ・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

<学歴不問。業種未経験 歓迎!> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エンターテインメント領域でのグッズ企画・制作経験者 ・他業種での商品企画・制作経験者 ・オンラインくじの企画・運営経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・コミュニケーション能力が高い方 ・相手の機微を感じて思考や行動ができる方 ・数字に強く論理的思考ができる方 ・ミスのない正確な作業ができる方 ・明るく対応ができる方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年俸:300万~700万円  ・上記金額を12分割し、月々支給致します。   月々支給額/25万~58万  ・上記には月30時間分(47,468円~110,127円)のみなし残業代を含みます。   超過分は支給します。  ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。  ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません)

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F 変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10~40時間程度です。 ※ツアーやイベント前が繁忙期となります。

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)

福利厚生

◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室完備 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2004-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://m-upholdings.co.jp/

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エムアップグループの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/07/03 09:59

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