株式会社movの511 広報(未経験歓迎)の求人
募集概要
■movについて、募集背景について ───────────────────── movは、“日本のポテンシャルを最大化する”という使命のもと、インバウンド業界に関するニュース発信や観光関連データを取り扱うオウンドメディア「訪日ラボ」の運営と、口コミを活用したマーケティングツール「口コミコム」の開発・提供など、インバウンドおよび店舗支援領域で事業を展開しています。 直近では、“口コミ”の利活用に注目するエンタープライズ企業からの引き合いが増えており、movの認知度も向上しつつありますが、さらなるブランド価値の向上と企業の成長を加速させるために広報PRの強化が必要です。効果的な広報活動を通じて、事業拡大を支えるべくブランド戦略やメディア対応を担っていただける広報を募集しています。私たちと共に、movを唯一無二のブランドへと成長させていく新たな仲間をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── ・movのブランド価値を最大化し企業の認知度と信頼を高めること ・社内外のステークホルダーと密接に連携し、戦略的な広報活動を通じて企業全体のプレゼンスを強化すること ・現在兼務しているメンバーから業務を順次引き継ぎ、独り立ちを目指すこと ▼入社直後にやっていただくこと(入社1ヶ月〜3ヶ月) ・プレスリリースやコンテンツ作成:プレスリリース、ニュースレター、ブログ記事などの作成を担当し、企業の最新情報を適切に発信 ▼業務に慣れたら新たに挑戦してほしいこと(3ヶ月〜1年) ・メディアリレーションの構築:主要メディアとの関係構築および既存メディアとの関係強化を行い、効果的な情報発信を推進 ・ソーシャルメディア戦略の実行:SNS運用を行いエンゲージメントを高めるコンテンツを発信します。 ・イベント企画・運営:社内外のイベントやカンファレンスの企画・運営を行い企業の認知拡大を図ります。 ・インナーコミュニケーション:社内向けの情報発信や広報活動を行い、社員のエンゲージメント向上を図ります。 ▼最終的に目指してほしいこと ・広報戦略の策定と実行:企業ブランドおよびサービスブランドの認知拡大に向けた広報戦略を立案し、実行します。 ・広報チームの組成と採用、マネジメント:広報チーム立ち上げに際して、メンバーの採用と育成、チームのマネジメントを行います。必要に応じて社内外のリソースを活用し、広報活動の体制を整備して効果的な広報活動を推進します。 ▼その他 ・重要度・緊急度を考慮し、業務に優先順位をつけながら取り組んでいただきます。 ■社内体制について ───────────────────── 新設ポジションのためCFO直下での業務となります。 CFOと社内のメンバー、社外のアドバイザーと共に0→1で広報組織の立ち上げを一緒にやっていきましょう。未経験でもしっかりサポートします! ▽社内の協力者 ・マーケティング部に事業部広報1名(メディアリレーションはあります) ・PR周り担当1名(兼任で行っています) ・コンテンツマーケ1名 ▽社外 ・広報の戦略アドバイザー 長期的には3名規模のチームを組成し、マネジメントおよびメンバーの採用も希望に応じてお任せします。 ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・企業ブランドの成長に直接貢献できる:広報活動を通じて、movのブランド価値を高め、企業の成長に直接的に貢献できます。自らの手で企業のイメージを作り上げる醍醐味を感じられるポジションです。 ・多岐に渡る広報活動の経験を積める:メディアリレーション、SNS運用、イベント企画など、幅広い広報業務に関わることで、オールラウンドな広報スキルを習得できます。 ・エンタープライズ向けの戦略的広報活動:大手企業やエンタープライズ企業に対して、ブランドイメージを効果的に伝える広報活動を行い、企業の信頼と認知度を高める経験が積めます。 ・新しい広報活動へのチャレンジ機会:movの急成長を背景に、これまでにない新しい広報施策や戦略を提案・実行できる環境です。柔軟な発想でチャレンジしたい方には最適です。 ■事業に共感する人が続々と集結 ───────────────────── バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。 == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年2月 「Mizuho Innovation Award 2022.4Q」受賞 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年2月 美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞 ・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞 ・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ) SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
必須スキル
以下いずれかのご経験がある方 ・営業として2年以上の経験があり、営業成績トップなどの表彰歴をお持ちの方 ・事業会社での広報経験2年以上 ・PR会社で2年以上の法人営業経験をお持ちの方 共通要件 ・高いコミュニケーションスキルと調整力を活かし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方
歓迎スキル
・経営層と密接に連携し、広報戦略を推進した経験 ・リスク管理や危機対応の経験 ・IT業界やスタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの構築・維持に強みがあること ・戦略的なストーリー構築や企画経験 ・SNSやオウンドメディアの運用経験
求める人物像
・泥臭いこともやり続けられる胆力がある方 ・戦略的思考と柔軟な対応力を持つ方 ・課題解決力とプロジェクト推進力を兼ね備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 ・主体的に行動し、PJTをリードできる方 ・movのミッション・ビジョンに共感し、共に成長したい方
応募概要
- 給与
年俸制 450万円〜700万円(経験・スキルに応じて決定) 月額総支給額=基本給+固定残業代45時間分+家賃補助3万円
- 勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F ★働き方については、パフォーマンス最大化を前提に各部に委ねています 当社ではパフォーマンスを最大限発揮するための「手段」として働き方を捉えています。 ・作業効率を最大化させるために月1出社でリモート推奨の部署 ・コミュニケーションを円滑にするために出社をベースにし適宜必要に応じて在宅を取り入れる部署 など (月に1度全社員がオフィスに集まるイベントがあるのでその際は原則出社必須)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日 122日 (2023年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険完備 ・賞与あり(決算賞与) ・昇給タイミング(2月・8月) ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題
更新日時:
2025/01/13 18:52