従業員数142名・設立年数11年・評価額64億円・累計調達額26.1億円・東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F
株式会社movの
301 インバウンド案件特化|デジタルマーケター(広告運用起点でSEO/分析まで)※語学力不問の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■movは『訪日ラボ』を運営する会社です ───────────────────── 訪日ラボは、インバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに、訪日外国人に関するニュースやデータを毎日配信する、業界最大級のインバウンドビジネスメディアです。 訪日外国人の国籍別来日数や入出国ルート、都道府県別のインバウンド動向など、意思決定に活用できる各種データの提供に加え、「政府の方針・動向」「インバウンド関連の補助金情報」「現場で活かせるインバウンド施策ノウハウ」など、実務に直結する情報を日々発信しています。 movでは、こうしたメディア運営を通じて蓄積してきたインバウンド領域の知見・データ・ノウハウを活かし、企業や自治体に対するインバウンドコンサルティングも展開しています。本ポジションは、そのコンサルティング事業の一員として、クライアントの海外向けプロモーション施策を設計・実行し、成果創出に向き合っていく役割を担います。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人による消費額は8.1兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円規模への拡大を掲げています。インバウンド市場は、いまや観光の枠を超え、日本経済を支える最重要成長領域のひとつとなっています。 movでは、SNSや広告などのデジタル施策を活用し、日本の魅力を世界に発信することで、訪日外国人の集客や口コミ対策を支援してきました。大手ナショナル企業・自治体など、さまざまな事業者からのご相談も年々増加しています。 一方で現在は、広告運用責任者1名・広告運用担当者1名の2名体制で、リスティング広告やSNS広告を中心とした施策を推進しており、案件増加に対して、実行・検証・改善のリソースが追いついていない状況が生まれています。 また、より一貫したインバウンド向けデジタルマーケティング支援を行っていくためには、 ・SEO対策 ・ローカル検索広告(MEO/Google Map広告) ・多言語サイトの制作・改善 ・アクセスデータを起点としたユーザー分析・施策改善 といった領域の強化が不可欠だと考えています。 そこで今回、広告運用の実務を起点に成果創出を担いながら、 中長期的にはインバウンドマーケティング支援全体の設計・改善にも関わっていただける人材を募集することになりました。 インバウンド市場のど真ん中で、 「施策を回す」だけでなく「成果につながる型をつくる」ことに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「インバウンド施策を“打ちっぱなし”にせず、広告運用を起点に、データに基づき“成果につながる型”として確立すること」 海外向けデジタルマーケティング担当として、広告運用(リスティング/SNS広告)を軸に、SNS運用やSEOなどのオーガニック施策も組み合わせながら、インバウンド集客施策の実行・検証・改善を担っていただきます。 単に施策を回すのではなく、 ・どの国・言語・チャネルから成果につながっているのか ・どこで機会損失が起きているのか をデータで捉え、再現性のある施策設計へ落とし込むことが期待役割です。 インバウンドマーケティングにおいて「何が効いたのか」「なぜ効いたのか」を言語化・構造化し、広告/SEO/Web改善を横断した“成果につながる型”をチームに残していくことにも挑戦していただきます。 また、こうした取り組みはクライアント支援にとどまらず、自社サービス『口コミコム』のマーケティングや新たなインバウンド施策の開発にも還元されていきます。 ■業務イメージ ───────────────────── [入社直後〜半年程度] まずは広告運用の実務を中心に、成果創出の最前線を担っていただきます。 このフェーズでは、インバウンド向け広告運用を「主担当」として持ち、 施策の実行・検証・改善をスピード感をもって回し切ることを期待しています。 広告キャンペーンの設計・運用 ・広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定 ・入札戦略の立案と最適化(目標CPA/ROASなどに応じた調整) ・各種パフォーマンスデータを元にした継続的な改善 ターゲティングと配信戦略の最適化 ・地域/言語/行動属性などを考慮したターゲティング設定 ・SEO/SEMの視点を取り入れた広告施策の立案・実行 ・旅前〜旅中フェーズに応じたユーザー接点設計 (ご希望に応じて対応する業務)トラッキング・計測設計と分析 ・トラッキングコード/コンバージョンタグの設計・実装 ・基本的なHTML/JavaScriptを用いた実装対応 ・Google Tag Managerを活用したイベントトラッキングの整備 ・Google Analytics(GA4)を用いた行動分析と改善提案 ・社内外のステークホルダーへのデータレポート・示唆出し まずは「インバウンド向け広告を、きちんと成果が出る形で回し切る」ことに集中していただきます。 [半年以降〜] 広告運用を起点に、インバウンドデジタルマーケティング全体へ領域を拡張するフェーズです。広告運用で得た知見をベースに、より一貫したインバウンドマーケティング支援へと関与範囲を広げていただきます。 SEO・Web改善 ・多言語サイトにおけるSEO対策(内部対策/構造設計/ワーディング改善など) ・Search Console・GA4を活用した課題抽出と改善施策の設計 ・WebサイトのKGI/KPI設計と、成果につながる導線改善 SNS・オーガニック施策 ・SNSアカウント運用(投稿企画・制作ディレクション) ・広告とオーガニック施策を横断したメッセージ・クリエイティブ設計 ・媒体を跨いだ一貫性ある認知形成の設計 データ活用・施策設計 ・国・言語別のアクセスデータ分析によるターゲット理解 ・口コミデータ・人流データなど定性情報を掛け合わせた施策立案 ・Looker Studio等を用いたダッシュボード構築・可視化 プロジェクト推進・提案 ・クライアント課題を起点とした施策設計・改善提案 ・広告/SEO/SNSを横断したインバウンド施策の設計 ・「成果につながる型」の言語化・チームへの還元 ※すべてを一度にお任せするわけではなく、 ご経験・志向・チーム状況に応じて段階的に関与領域を広げていきます。 ★movでしかできない、特長的なデータ活用 ・口コミデータや人流データなど、広告だけでは得られない貴重な定性データを活用が可能。 ■得られるキャリア ───────────────────── movでは、特定の役割に閉じず、 個人の志向や強みを起点にキャリアの幅を広げていける環境があります。 まずは広告運用の実務を通じて成果創出を担い、 その後、以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。 ・インバウンド広告運用のスペシャリスト └ Google広告・SNS広告・ローカル検索広告(MEO/Map広告)などに精通し、 国・言語・商材特性を踏まえた設計〜改善までを一気通貫で担うポジションへ。 └ 多言語サイトや来店データ、口コミデータなども掛け合わせ、 インバウンド領域ならではの高度な広告運用・分析スキルを追求できます。 ・インバウンドマーケティング全体を設計できるジェネラリスト └ 広告運用を起点に、 SEO/ローカル検索/SNS運用/Webサイト改善/データ分析まで関与領域を拡張。 └ 「どの国の、どんな旅行者に、どの導線で届けるか」を設計し、 集客ファネル全体をデザインできるマーケターとして活躍するキャリアです。 ・チームの運営・育成を担うマネジメント └ 広告運用チームの進行管理や育成、ナレッジ共有を通じて、 チームとしての成果最大化・再現性向上を担うリーダー/マネージャーへ。 └ インバウンド施策の成功事例を組織に還元し、 マーケティング支援の型づくりをリードする役割も期待しています。 “広告運用の実務から”スタートし、 スペシャリストにも、ジェネラリストにも、マネジメントにも 自分らしい強みを軸にキャリアを広げていけるポジションです。 ■働き方 ───────────────────── ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜17:00) ・基本リモート勤務可 (※業務内容やチーム連携の状況に応じて、月数回程度の出社をお願いする場合があります) == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ) ・2024年12月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破 ・2025年2月 株式会社PatheeのM&Aを実施
求める人物像
QUALIFICATIONS
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
デジタル広告運用2年以上の経験を想定しています 以下は実務経験必須 ・Google Adsの基本知識と実務経験 ・SNS広告運用の実務経験 ※語学力不問
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・設定したトラッキングの正確性を検証する能力 ・他のチームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・Google Adsやデジタルマーケティングの最新トレンドやアップデートの把握 ・SQLを活用したデータ抽出・集計の経験があり、より高度なスキル習得、キャリアアップを目指す意欲のある方 ・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定経験 ・Google Tag Manager (GTM)の使用経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年俸制 500万円〜900万円 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F ・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内 ・リモート可(業務の習熟度や役割により頻度に差あり)
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日数:126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (入社時に10日分付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
各種社会保険 交通費支給(最大月3万円の実費支給) 定期健康診断 家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり) 出張日当 資格取得支援手当 書籍購入補助 AIツール利用補助 テックカンファレンス参加費用負担(条件あり) ヘッドホン購入手当 社内懇親会手当 フリードリンク/フリースナック PC選択可(Windows・Mac) スマートフォン貸与(職種による) 服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/23 14:03
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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