従業員数未公開設立年数11年評価額64億円累計調達額26.1億円東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F
株式会社movの1105 事業企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■事業内容
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株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。
インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。
店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。
これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。
■事業企画部のミッションとお任せする仕事
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事業企画部は、店舗支援事業において「事業成長の推進エンジン」 として、課題発見から打ち手の実行までを担う組織です。各部門と連携し、現場で起きている事象や数字を起点に課題を構造化し、打ち手を設計・実行まで落とし込む役割を担います。
経営・事業責任者と近い距離で、事業予実の進捗モニタリングや現場のKPI設計、事業成長のボトルネックや課題の整理と改善のための施策検討・推進などに携わっていただきます。
＜具体的な業務例＞
各ステークホルダーと連携した以下業務の遂行：
・事業予実のモニタリング
・現場のKPI設計
・各種数値状況のレポーティング
・定性・定量両面からの事業課題の分析・整理
・事業課題の改善施策の立案および実行推進（関係部門との調整・進行管理を含む） etc
各部門を巻き込み、事業成長に直結する、非常に重要性の高い役割を担っていただく想定です。経営・事業責任者の思考や意思決定に直接関わりながら全体最適の視点を養い、将来的には事業企画の中核を担う存在として成長していけるポジションです。
必須スキル
＜経験＞
※法人営業の経験に加え、以下のいずれかの経験（年数不問）
・事業会社での企画／推進／管理系業務の経験
・コンサルティング、またはそれに準ずる課題解決型の業務経験
・数字（KPI・売上・コストなど）を扱いながら業務改善を行った経験
＜スキル＞
・論点を整理し、構造的に考える力
・数字や事実をもとに仮説を立てる力
・関係者を巻き込み、物事を前に進めるコミュニケーション力
PowerPoint / Google Slides、Excel / Google Spreadsheetsを用いた資料作成スキル
＜マインド＞
・自分の担当領域にオーナーシップを持てる
・主体性と協調性のバランス
・成果へのコミット（姿勢）
歓迎スキル
・SaaS・IT・スタートアップ業界での業務経験
・事業計画、KPI設計、予実管理の経験
・データ集計・分析の経験
求める人物像
・若いうちから事業の中枢に関わり、事業成長に向き合いながら自身も成長していきたい方
・事業やプロダクトの成長に強い興味・関心を持ち、数字や事実をもとに考えることが好きな方
・課題を与えられるのを待つのではなく、自ら問いを立て、改善の糸口を探せる方
・関係者の立場や背景を理解しながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
・派手な成果だけでなく、地道な改善や積み上げにも価値を見出せる方
■部署について
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所属：店舗支援事業本部 店舗支援事業本部長室
■movへの期待が高まっています
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・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施
・日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現
・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン調査」選出
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▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼
執行役員 店舗支援事業本部 赤司誠のインタビュー▼
16年のスタートアップ経験で組み立てた、チームを強くするマネジメントの仕組み
https://note.com/mov_pr/n/n5768e6042930
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・若いうちから事業の中枢に関わり、事業成長に向き合いながら自身も成長していきたい方
・事業やプロダクトの成長に強い興味・関心を持ち、数字や事実をもとに考えることが好きな方
・課題を与えられるのを待つのではなく、自ら問いを立て、改善の糸口を探せる方
・関係者の立場や背景を理解しながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
・派手な成果だけでなく、地道な改善や積み上げにも価値を見出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
＜経験＞
※法人営業の経験に加え、以下のいずれかの経験（年数不問）
・事業会社での企画／推進／管理系業務の経験
・コンサルティング、またはそれに準ずる課題解決型の業務経験
・数字（KPI・売上・コストなど）を扱いながら業務改善を行った経験
＜スキル＞
・論点を整理し、構造的に考える力
・数字や事実をもとに仮説を立てる力
・関係者を巻き込み、物事を前に進めるコミュニケーション力
PowerPoint / Google Slides、Excel / Google Spreadsheetsを用いた資料作成スキル
＜マインド＞
・自分の担当領域にオーナーシップを持てる
・主体性と協調性のバランス
・成果へのコミット（姿勢）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaS・IT・スタートアップ業界での業務経験
・事業計画、KPI設計、予実管理の経験
・データ集計・分析の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制 500万円〜750万円
※給与は経験・能力に応じて決定いたします
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F
・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内
・リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり）
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
年間休日数:126日（2025年度：2025年8月1日〜2026年7月31日）
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 （入社時に10日分付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
各種社会保険
交通費支給（最大月3万円の実費支給）
定期健康診断
家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり）
出張日当
資格取得支援手当
書籍購入補助
AIツール利用補助
テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）
ヘッドホン購入手当
社内懇親会手当
フリードリンク/フリースナック
PC選択可（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社mov
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/10 15:59
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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