株式会社movの

441　海外プロモーションアシスタント ※語学力不問の求人

募集概要

■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。 インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、コンサルティングサービス。 口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。 その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円の達成を掲げるなど、インバウンド市場は今後ますます加速していく成長産業です。 そんな中、インバウンド集客にお困りの企業様からSNS投稿・記事制作・インフルエンサー施策など、海外向けのプロモーション支援のご依頼が急増中です。 対応領域が広がる中で、進行管理・外部調整・多言語対応などのディレクション力がチームの安定稼働に不可欠になっています。 海外向けのプロモーションは、業界としてもまだ“型”が確立されていない挑戦領域。だからこそ、自分たちで“型”をつくりながら、日本の魅力を世界に発信するプロジェクトを支えてくださる方を探しています。 ■お任せしたいミッション ───────────────────── 「日本の魅力を、世界に届けるプロモーションの現場を動かすこと」 ・SNS運用（投稿・広告） ・メディア記事制作 ・インフルエンサー施策（KOL/KOC） など、訪日外国人を対象とした情報発信施策を企画・進行・調整いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、「誰に・どの媒体で・どう伝えるか」を設計し、クオリティとスピードを両立する推進役を期待します。 ■業務イメージ ───────────────────── 海外向けSNS運用（投稿・広告） ・投稿スケジュール設計・原稿作成 ・画像選定／外注指示・確認 ・アカウント運用（コメント対応・差し替え等） ・広告配信方針の策定・代理店との連携 ・レポート作成・報告 メディア記事制作・投稿 ・編集方針の確認 ・制作会社・翻訳会社との調整 ・原稿ディレクション（初稿〜最終） ・配信管理・納品確認 インフルエンサー施策 ・キャスティング／取材調整 ・撮影可否の確認・現場対応 ・原稿・動画のレビューと修正 ・公開後の報告書作成 ▼期待役割イメージ ［入社直後〜6ヶ月］ ・SNS投稿、メディア記事、インフルエンサー施策（KOL/KOC）を含む複数の案件を、スケジュール・原稿・品質の観点から安定して進行管理できる状態を目指す ・クライアントや外部パートナー（広告代理店・翻訳会社・制作会社など）とのやり取りを通じて、実務運用に必要なフロー・判断軸を習得する ［6ヶ月〜1年］ ・プロジェクト横断で使えるナレッジやテンプレートを整備し、チーム内での共有・再現性向上に貢献する ・案件ごとの進行構造や改善点を整理し、担当領域の“型化”とフロー改善を主導する ・メディアやSNSチャネルごとの特性を踏まえ、最適な発信手法の提案や調整にも挑戦する ［1年〜2年］ ・複雑性の高いプロジェクト（例：多言語対応・インフルエンサー施策含む複合案件）のメインディレクターとしてリード ・担当領域における後輩育成やナレッジの仕組み化を推進し、チーム全体のレベルアップに貢献する ■どんな依頼を受けている？ ───────────────────── movには、商業施設、大手百貨店、宿泊施設、鉄道会社、自治体・官公庁などから、訪日外国人向けのプロモーションに関するご相談が日々寄せられています。 依頼内容の一例： ・海外向けSNSアカウント運用の設計・改善 ・多言語によるSNS投稿やメディア発信の実行支援 ・インフルエンサー（KOL/KOC）を活用したプロモーション施策 ・プロモーション成果の可視化（レポート作成・効果分析） これらのプロジェクトは以下のような体制で進行します： 1.コンサルタントがクライアント課題をヒアリング 2.担当ディレクター（このポジション）が施策内容を企画・進行設計 3.社内外のパートナーと連携しながら実行・改善を推進 ■キャリアの魅力 ───────────────────── ［1］SNS／メディア／インフルエンサーなど、インバウンドマーケティングの全てに携われる 投稿運用や記事制作、KOL/KOC施策まで、複数の手法を組み合わせたプロモーションに一気通貫で関われます。多様なチャネル・業務領域を経験することで、汎用性の高いディレクションスキルを習得可能です。 ［2］多国籍・多チャネルの施策経験が積める Weibo／Instagram／Facebook／KakaoTalk／Naverなど、多言語かつ多様なSNS・メディアに携わることで、インバウンド領域における幅広いチャネル知見が身につきます。語学スキルを活かす場面も多数あります。 ［3］進行設計〜品質管理まで、自分の判断が活きる movでは、外注パートナーやクライアントとのハブとなって進行を主導するポジション。単なる“調整役”ではなく、企画意図を理解したうえで構成や表現のクオリティまでを担うことができます。 ［4］確立された“正解”がない分、自分で型をつくる挑戦ができる 市場全体が伸びている今、SNSやインフルエンサーを活用したインバウンド施策にはまだ確立された型がありません。“届ける手段”を模索し、仕組みやルールそのものを創っていくフェーズを楽しめます。 ■働き方 ───────────────────── ・必要に応じて出張可能な方（国内・海外／年数回程度） ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月　シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初（※2024年10月2日現在 mov調べ） ・2024年12月　シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破 ・2025年2月　株式会社PatheeのM&Aを実施

応募概要

給与

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間） 年間休日 126日日 （2025年度） ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 （6か月の継続勤務後 10 日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者・子女）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・社会保険完備 ・昇給タイミング（2月・8月） ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題