株式会社movの4401　海外プロモーションアシスタント ※語学力不問の求人

■mov について

株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。

・インバウンド支援事業：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。

・店舗支援事業：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。

・メーカー支援事業：外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。

movはこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります

■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について

バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。

日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。

注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。

インバウンドマーケティングは、国内マーケティングの延長では通用しない、変数が多く高度な戦略が必要な領域。多様な国籍・言語・文化的背景への深い理解、複雑な流入経路の把握、政治・経済変動への対応力—これらすべてが求められる高難度ビジネスだからこそ、一度確立したノウハウは強固な競争優位性となります。

movは10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。

私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、mov」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。

■募集背景

2025年、訪日外国人の消費額は過去最高の9.5兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円の達成を掲げるなど、インバウンド市場は今後ますます加速していく成長産業です。

そんな中、インバウンド集客にお困りの企業様からSNS投稿・記事制作・インフルエンサー施策など、海外向けのプロモーション支援のご依頼が急増中です。

対応領域が広がる中で、進行管理・外部調整・多言語対応などのディレクション力がチームの安定稼働に不可欠になっています。

海外向けのプロモーションは、業界としてもまだ“型”が確立されていない挑戦領域。だからこそ、自分たちで“型”をつくりながら、日本の魅力を世界に発信するプロジェクトを支えてくださる方を探しています。

■お任せしたいミッション

「日本の魅力を、世界に届けるプロモーションの現場を動かすこと」

・SNS運用（投稿・広告）
・メディア記事制作
・インフルエンサー施策（KOL/KOC）
など、訪日外国人を対象とした情報発信施策を企画・進行・調整いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、「誰に・どの媒体で・どう伝えるか」を設計し、クオリティとスピードを両立する推進役を期待します。

■業務イメージ

海外向けSNS運用（投稿・広告）

・投稿スケジュール設計・原稿作成
・画像選定／外注指示・確認
・アカウント運用（コメント対応・差し替え等）
・広告配信方針の策定・代理店との連携
・レポート作成・報告

メディア記事制作・投稿

・編集方針の確認
・制作会社・翻訳会社との調整
・原稿ディレクション（初稿〜最終）
・配信管理・納品確認

インフルエンサー施策

・キャスティング／取材調整
・撮影可否の確認・現場対応
・原稿・動画のレビューと修正
・公開後の報告書作成

■期待役割イメージ

［入社直後〜6ヶ月］

・SNS投稿、メディア記事、インフルエンサー施策（KOL/KOC）を含む複数の案件を、スケジュール・原稿・品質の観点から安定して進行管理できる状態を目指す
・クライアントや外部パートナー（広告代理店・翻訳会社・制作会社など）とのやり取りを通じて、実務運用に必要なフロー・判断軸を習得する

［6ヶ月〜1年］

・プロジェクト横断で使えるナレッジやテンプレートを整備し、チーム内での共有・再現性向上に貢献する
・案件ごとの進行構造や改善点を整理し、担当領域の“型化”とフロー改善を主導する
・メディアやSNSチャネルごとの特性を踏まえ、最適な発信手法の提案や調整にも挑戦する

［1年〜2年］

・複雑性の高いプロジェクト（例：多言語対応・インフルエンサー施策含む複合案件）のメインディレクターとしてリード
・担当領域における後輩育成やナレッジの仕組み化を推進し、チーム全体のレベルアップに貢献する

■どんな依頼を受けている？

movには、商業施設、大手百貨店、宿泊施設、鉄道会社、自治体・官公庁などから、訪日外国人向けのプロモーションに関するご相談が日々寄せられています。

依頼内容の一例：
・海外向けSNSアカウント運用の設計・改善
・多言語によるSNS投稿やメディア発信の実行支援
・インフルエンサー（KOL/KOC）を活用したプロモーション施策
・プロモーション成果の可視化（レポート作成・効果分析）

これらのプロジェクトは以下のような体制で進行します：
1.コンサルタントがクライアント課題をヒアリング
2.担当ディレクター（このポジション）が施策内容を企画・進行設計
3.社内外のパートナーと連携しながら実行・改善を推進

■キャリアの魅力

［1］SNS／メディア／インフルエンサーなど、インバウンドマーケティングの全てに携われる

投稿運用や記事制作、KOL/KOC施策まで、複数の手法を組み合わせたプロモーションに一気通貫で関われます。多様なチャネル・業務領域を経験することで、汎用性の高いディレクションスキルを習得可能です。

［2］多国籍・多チャネルの施策経験が積める

Weibo／Instagram／Facebook／KakaoTalk／Naverなど、多言語かつ多様なSNS・メディアに携わることで、インバウンド領域における幅広いチャネル知見が身につきます。語学スキルを活かす場面も多数あります。

［3］進行設計〜品質管理まで、自分の判断が活きる

movでは、外注パートナーやクライアントとのハブとなって進行を主導するポジション。単なる“調整役”ではなく、企画意図を理解したうえで構成や表現のクオリティまでを担うことができます。

［4］確立された“正解”がない分、自分で型をつくる挑戦ができる

市場全体が伸びている今、SNSやインフルエンサーを活用したインバウンド施策にはまだ確立された型がありません。“届ける手段”を模索し、仕組みやルールそのものを創っていくフェーズを楽しめます。

■働き方

・必要に応じて出張可能な方（国内・海外／年数回程度）

■部署について

所属：インバウンド支援事業本部 コンサルティング部 カスタマーリレーショングループ

■movへの期待が高まっています

・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月　Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC）からの同時出資を実現
・2025年1月　シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月　株式会社PatheeをM＆Aによりグループ会社化
・2025年8月　インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月　日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出

クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。

movは今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。

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▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼

インバウンド支援事業本部 コンサルティング部 プランニンググループ 熊孟華のインタビュー▼

「中国人という武器」で、訪日インバウンドを変革したい。自分にしかできない、時代を動かす仕事
https://note.com/mov_pr/n/n18cd17db9064

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・丁寧かつスピーディに仕事を進められる方
・「なんとなく違和感」に気づき、自分で確認・修正のアクションが取れる方
・関係者との信頼関係構築において、正確性・誠実さを大切にできる方
・クライアントや外部パートナーと協働しながら、目的達成に向けて柔軟に動ける方
・決まった“正解”がない中でも、手を動かしながら最適な進め方を探れる方
・SNSやデジタルメディア、訪日観光の分野に興味を持ち、情報発信にやりがいを感じられる方

・多様なバックグラウンドを持つ方と協力して仕事を完遂した経験
・複数の関係者と連携しながら、リーダーシップを取って進行管理を行った経験
・原稿チェックなどを丁寧に進められる方
・GoogleスプレッドシートやSlack等の業務ツール使用経験

・Web、SNS、広告、クリエイティブなどのディレクション経験
・原稿作成やチェックの実務経験
・インフルエンサー施策の進行経験
・広告代理店や制作会社でのクライアント対応経験
・インバウンド領域への強い関心・知見