株式会社MOTAの17_05_Webマーケティング コンテンツSEO担当の求人
業界トップクラスのコンテンツマーケを担当!
募集概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号) https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 マーケティング本部について、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化する必要があり、本ポジションを募集することになりました。 ■業務内容 車一括査定の業界トップクラスのコンテンツマーケティングを担当いただきます。コンテンツを企画し、自動車評論家やライターにライティングを依頼・ディレクションをしていただきます。 ▼業務詳細 ①コンテンツSEO戦略の企画・運用 ・車一括査定領域におけるSEO戦略の策定と実行 ・コンテンツニーズのリサーチと検索トレンド分析 ・SEO施策の立案、課題抽出、運用、改善 ・LPO(ランディングページ最適化)の推進 ②コンテンツ制作・ディレクション ・ライティングディレクション(自動車評論家・ライターへの依頼・進行管理) ③社内外の連携 ・マーケティングチームや開発・デザインチームとの協働 ・外部ライター・編集者との折衝および進行管理 ・ユーザーの検索意図に基づいたコンテンツ戦略の推進 ご経験、ご志向性に合わせてゆくゆくはSNSとの連携や動画コンテンツSEOの活用を検討した、より幅広いマーケティング施策立案や、コンテンツチームのマネジメント業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・業界トップクラスの車一括査定サービスのSEOマーケティングを担当できます ・インハウス環境のため、スピード感を持って施策の実行・改善が可能です ・コンテンツ制作だけでなく、データ分析・LPOにも関わることができ、SEOマーケティングのスキルを幅広く習得できます ・月数億円規模の広告運用と連携しながら、影響力の大きなSEO施策を実施できます ・ご経験やご志向性に応じて、SEO領域からマーケティング全般に携わっていただく、新規事業立ち上げ、マネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります ■組織・チームについて 現在は14名で構成。 WEBマーケター12名、編集メンバー2名 で構成されています。 また、男女比率は約1:2で女性が多く活躍されています。 平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、リモートと在宅、フレックスを活用しながら柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています! ■働き方について フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 現在のマーケティング本部は(月)、(木)、(金)が出社日となっております。
必須スキル
- コンテンツマーケティングの実務経験(3年以上) - 検索ユーザーの行動を分析し、施策への立案と実行 - SEOに関する探究心、向上心をお持ちの方 (最新のトレンドや情報を常にキャッチアップしている等) - コンテンツ制作のディレクション経験
歓迎スキル
- Google アナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験 - Google のヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験 - Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験
求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方 - 推進力を持ってチームをけん引できる方 - 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
応募概要
- 給与
年収 4,000,000円~6,500,000円(担当する職務に応じて決定) 月額固定給与 287,406円~467,841円 内訳: ・基本給 232,835円 〜 379,900円 ・固定残業代(30時間/月) 54,571円 〜 87,941円を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 4,035,181円 〜 6,568,488円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当(出社毎に1,000円支給*別途規定あり) ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
更新日時:
2025/06/18 11:48