株式会社MOTAの02_10_M&C事業推進室GM候補（事業企画、事業戦略）の求人
募集概要
■事業内容 世の中には透明性が低く、情報量が少ないことで顧客に不利な条件となっている取引が数多く存在します。 MoTAはデジタルとプロの力で変革を実現したいと考えています。先ずは日本の自動車流通における中古車売買のフェア・トレードに取組みます。 半世紀以上続いた古い自動車流通を変革する事を我々の「はたす使命」と位置づけています。 2023年に開始した「MOTA車買取Plus事業」は売上ベースで昨年対比3倍以上と急成長し、日本のデジタル買取オートオークションにおいて出品台数日本一（当社調べ）となりました。また、当初15名程度であった人員も80名程度と急速に拡大しています。 ■業務内容 この急成長事業の旗振り役（事業推進室GM候補）として、経営戦略・計画策定、パフォーマンス管理・分析等にスタートアップ企業のようなスピード感と裁量権を持ってダイナミックな自動車流通改革に携わっていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・インダストリーを問わない新規事業戦略 ・中長期計画策定と戦略立案、新規事業開発 ・年度予算策定、戦略への落とし込み ・月次KPI管理、分析（PDCAサイクル） ・各種戦略策定（マーケティング、組織、BXなど） ・部内会議事務局 ・各種役員会議事務局 ■現部門組織編成 現メンバーは約80名。年齢は20代前半から50代後半までと幅広い年齢層となっており、事業企画やコンサルファーム（戦略）出身者など様々な業界出身者で構成されております。
必須スキル
・事業会社（製造、商社、SIerだと尚可）における経営企画、事業企画の経験。または、コンサルティングファームやシンクタンクにおける戦略部門所属経験 ・部下5名以上のマネジメント経験（戦略ファームの場合はジュニアタイトルでも可）
歓迎スキル
・論理的思考力（フェルミ推定やケースに長けている） ・PL、BS、CF等の財務諸表を理解し、分析出来る能力、KPI管理 ・エグゼクティブとの調整経験 ・マルチタスクでPJを推進した経験 ・多くのPJ経験とアウトプット管理 ・オークション事業の経験、モビリティ業界での事業またはコンサル経験 ・新規事業を立ち上げた経験、M&Aの経験（案件ソージングやDDなど部分関与可）、FASの経験 ・Excel、Tableau、Altrexなどが容易に使える（SPSSやRなど統計ソフトも使えると尚可） ・中小企業診断士、MBA保持者 ・TOEIC 700点レベル以上
求める人物像
・複雑な事象を整理し、俯瞰的で構造的に物事を理解する事が出来る。 ・初めての領域の仕事でも、貪欲に知識を吸収出来る力があり、 そこから課題を見つけ、それを迅速かつ効率的に解決出来る。 ・常に前向きで折れない強い意志を持っており、経営陣に対して積極的に提案が出来る。
応募概要
- 給与
月額固定給与 506,319円～644,905円 （担当する職務に応じて決定） 内訳: ・基本給 411,146円 〜 523,682円 ・固定残業代(30時間/月) 95,173円 〜 121,223円を含む 参考：賞与年２回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円～9,054,467円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月）
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00-19:00 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Windows） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
更新日時:
2025/04/10 04:44
