従業員数未公開設立年数67年評価額未公開累計調達額未公開
森ビル株式会社のサービス職群 住宅フロントマネジメント人材の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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募集職種
サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※サービス職群：
主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。
本件求人では、当社の提供する住宅におけるフロント業務を統括する人材を募集します。
業務内容
（雇入れ直後）
当社が管理する住宅のフロントマネジメント業務(フロント・清掃・ドア・ポーター他のマネジジメント)及び居住者の接客・接遇業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・住宅のフロントのマネジメント業務（各業務委託先（清掃・ドア・ポーター他）のマネジメント）
・住宅フロント業務における運営管理業務、管理組合運営のサポート等
・富裕層である居住者との高品質な接客、接遇業務、社内調整、対応方針策定
・住宅フロント業務に関する商品企画、業務改善等の本社業務
（変更の範囲）
サービス職群の業務
応募資格
【必須要件】
・ホテル、マンションいずれかの分野にて3年以上就業経験をお持ちの方
・客室乗務員、グランドスタッフなど富裕者層対応の分野でマネージャー経験を3年以上お持ちの方
【語学力】
要（英語 中級：TOEIC700点以上）
【最終学歴】
大学院 大学 ホテル専門学校 卒業
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 800万円 ・上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
勤務地
（雇入れ直後）東京都港区 ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合があります 配属部門に応じ、以下のいずれかになります。 六本木ヒルズエリア、虎ノ門ヒルズエリア、アークヒルズエリアほか, （変更の範囲）東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務の種類：シフト勤務制
8:30～17:15もしくは9:00～17:45（休憩1時間）をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分）
・休憩時間：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間
・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。）
※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定。
・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
福利厚生
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
森ビル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/12 05:15
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