従業員数未公開設立年数67年評価額未公開累計調達額未公開
森ビル株式会社のオフィステナント内装デザイン人材（嘱託契約社員）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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◎会社概要はこちら
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業務内容
（雇入れ直後）
■配属部署：建物環境開発事業部コンサルティング部デザイングループ
■業務内容：
・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務
・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務（働き方・レイアウト・内装デザイン・
什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査）
・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務
・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック
・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック
・上記に付随する以下の業務をご担当いただきます。
顧客との打ち合わせ（要望確認・既存オフィス調査）
顧客への各種提案・プレゼンテーション（図面・資料作成および内容説明）
作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成
設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査
（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
【必須要件】
・オフィスの内装設計・デザインに関わった経験がある方（3年以上）
・オフィス内装レイアウト作成およびオフィス什器に関する知識を有する方
・内装デザインおよび関連するビル設備・法令に関する知識を有する方
・Auto CadおよびPower pointの操作が可能な方
【歓迎要件】
・次の資格をお持ちの方：一級建築士、認定ファシリティマネージャー資格
【最終学歴】
大学院 大学 高等専門学校 卒業
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談 ・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
勤務地
（雇入れ直後）106-6155 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー（本社） ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある, （変更の範囲） 東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
雇用形態
契約社員
勤務体系
勤務の種類：フレックス勤務制
月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数
コアタイム ：定めない
協働推奨時間帯 ：11：00～16：00
1日の最低労働時間 ：1時間
フレキシブルタイム：定めない
休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）
・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～
1月3日）
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。
・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
福利厚生
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
森ビル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/28 04:28
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