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従業員数160設立年数7評価額242.5億円累計調達額96.5億円東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

MOON-X Groupの求人一覧MOON-X Groupの【MOON-X株式会社】ブランド横断CRM統括(オムニチャネル・LTV最大化担当)の求人

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【MOON-X株式会社】ブランド横断CRM統括(オムニチャネル・LTV最大化担当)の求人

顧客体験とブランドの収益に向き合い続けてきたCX/CRM領域のスペシャリスト募集!

年収400~600万円
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのGrowth Empowerment Area(グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各グループ会社の状況を踏まえ、ブランドマネージャーや複数部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、顧客体験向上・収益最大化のための施策立案・実行をご担当いただきます。 ▼ Experience 統括部 CXチームの紹介記事 https://note.com/moonx/n/n74cfccc449c9?magazine_key=m2a3abd661613 ▼主なブランド ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着/バッグ&ウォレットブランド「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 ・韓国発のビューティーデンタルケアブランド「HyFer」 など ※支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年10月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOON-Xグループでは複数のD2Cブランドを展開し、自社EC事業のLTV最大化と安定した収益構造の構築を重視しています。本ポジションは、CRM戦略の企画〜実行に留まらず、定期購入モデルにおける継続率改善・解約抑止施策の実行や、複数チャネルのCRM設計とEC運用チームと連携した顧客体験の向上を担っていただきます。 「CRM戦略 × EC運用実務の接続」を実現し、データドリブンな改善活動を通じて事業成長をリードしていただける方を募集しています。 <CRM領域> - 顧客コミュニケーション戦略の立案・実行 (ECを軸に、LINE・メルマガ・同梱物などを含むクロスチャネル施策) - 顧客ロイヤルティ向上の推進 (定期購入モデルの継続率改善や顧客セグメント別の最適アプローチ) - データドリブンな施策設計 (RFM分析・解約理由分析などをもとに改善施策を企画・提案) <EC運用接続領域> - リテンション施策の企画・実行 (定期コースのUX改善、マイページや商品ページの改修、解約抑止施策など) - ツール・システムの活用と改善 (CRM/ECツールの導入検討・運用改善を通じた業務効率化と顧客体験向上) - 収益最大化の仕組みづくり (LTV向上を目的としたキャンペーン、クロスセル・アップセルの推進) <その他> - CRM体制・仕組み化支援(ブランド側担当者育成やプロセス設計支援) - 成果モニタリング・KPIトラッキングとPDCA推進 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■成長機会とキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長戦略において、Consumer Experience(CRM戦略)は最重要ポジションの一つです。顧客との継続的な関係構築を通じて、ブランドの長期的な成長を支える役割を担っていただきます。マーケティングやTechなど他の横串組織と連携し、お客様の声を事業の意思決定に反映させる重要な架け橋となります。 貴方がお持ちのCRMのご経験を「再現性ある仕組み」として新たなブランドの成長に展開し、グループにおける戦略的CRMの構築に取り組んでいただきたいです。 - 急成長するD2CブランドのLTV向上を通して、事業拡大に直接貢献 - 顧客データ分析からマーケティング戦略立案まで、幅広いスキル習得が可能 - 将来的にはCRMチーム統括や事業会社のCRMマネージャーへのキャリアパスも ▍チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Growth empowerment area Experience統括部 CX-Relationグループ グループ横断CXチーム8名のうち、CRM部門を担当するCX Relationグループは現在4名の構成です。今後の更なる事業拡大に伴い増員を行います。 Experience統括部内でCS部門を担当するCX Operationグループや、Creativeチーム・Marketingチームと連携しながらブランドの成長支援に取り組んでいます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・常に消費者視点を持ち、顧客満足度向上とビジネス成長に貢献したい方 ・定期モデル型のECサイトの運用や商材に携わったことのある方 ・正解のない課題に対し、多角的な分析と根拠に基づいて最適な解を導き出すのが得意な方 ・仕組みやオペレーションの改善を通じて、業務の効率化・最適化を推進できる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・幅広い業務領域にチャレンジすることを楽しめる柔軟性のある方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

下記すべてのご経験がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・EC事業における実務経験(3年以上) ・to C領域のCRM施策企画の立案、実行、効果測定の経験 ・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおける企画推進経験 上記に加え、下記いずれかに該当する方(各2年以上) ① 自社サービスでのLTV改善や売上向上を目的としたCRM戦略立案・運用経験 ② オンライン/オフラインともに複数チャネルでのCRM設計/運用経験 ③ コンサルティング企業・代理店でのCRM支援経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

下記のいずれかのご経験がある方は内定率が高まります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ CRM/マーケティング戦略 ・CRM組織立ち上げやCRM戦略設計の経験 ・D2C/BtoCブランドのデジタルマーケティング戦略立案・実行経験 ・会員制度やロイヤルティプログラムの設計・運用経験 ■ チャネル運用経験 ・Amazonや楽天などのECモールの運用経験 ・オンライン×オフラインなど複数の販売チャネル(クロスチャネル)CRM運用経験 ■ 分析・専門スキル ・Google Analytics、Tableauなどのデータ分析ツールの実務経験 ・薬機法・景品表示法など、広告表示に関する法規制の知識

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収:400〜600万円 月給:30.4〜45.5万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収400万円の場合:基本給 226,000円、固定残業手当 73,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例2)年収500万円の場合:基本給 284,000円、固定残業手当 91,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例3)年収600万円の場合:基本給 341,000円、固定残業手当 109,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある

勤務地

リモートワーク可(必要に応じて出社をお願いします) 変更の範囲:会社の定める範囲 MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 MOON-X Osaka: 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22(WeWork 御堂筋フロンティア内) アクセス:Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩4分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、東海道本線 大阪駅 徒歩9分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める範囲 勤務地は東京(品川)本社となりますが、 関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka(WeWork 御堂筋フロンティア内)」もあります。 気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。

雇用形態

正社員

勤務体系

▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日122日(2024年度実績) ▍選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 ※カジュアル面談を挟む場合がございます

試用期間

6ヶ月(試用期間中の条件は同条件とする)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万) ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当あり(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

設立

2019-08

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://www.moon-x.com/

MOON-X Group

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MOON-X Groupの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/14 21:29

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Terra Drone 株式会社

デバイス
ドローン

ドローンや空飛ぶクルマの開発・提供を手掛ける次世代エアモビリティ企業。UAVレーザーによる測量、UTドローンを用いたインフラ点検、運航管理システムの開発、農薬散布用ドローンの提供など、多角的に事業を展開。自社技術を基盤に、グローバルな社会課題解決を目指す。

従業員数
137
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

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株式会社KOMPEITO

ヘルスケア
農業
ライフスタイル
食品
B2B

オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。

従業員数
184
設立年数
14
評価額
59.3
累計調達額
23.2

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半導体製造装置や放送用光学機器、真空機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行う技術企業。機械・電気設計からソフトウェアまで一貫して対応し、複雑な技術課題も総合的に解決。全国に拠点を展開し、海外メーカーとの提携を活かして高品質なソリューションを提供。成果が出るまで情熱・誠実・根気で伴走し、技術力を通じて顧客と社会の成長に貢献している。

従業員数
165
設立年数
51
評価額
未公開
累計調達額
未公開

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株式会社Schoo

教育
SaaS
地方創生
DX

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。

従業員数
199
設立年数
15
評価額
95.1
累計調達額
29.8

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。