HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社MONO-X

従業員数35設立年数21評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 17階

株式会社MONO-X【2027新卒】事業開発職の求人

3年後には新規AI事業責任者へ――最先端テクノロジーで未来を創る【事業開発職】募集中!

要相談
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

<<AI×モノづくりのDXで日本産業を変革!>>

「AIを活用して新しいビジネスを創り出したい」

「製造業のDXに興味があるけど、自分も企画側として主導したい」

「若いうちから経営に近いポジションで大きな裁量を持ちたい」

そんな思いを持つあなたへ。

私たちMONO-Xは「モノづくりの可能性の最大化」を目指して、製造業界や物流業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するベンチャー企業です。
すでに複数の自社サービスを通して黒字化を達成するなど、赤字先行型のスタートアップとは異なる戦略で、安定収益を得つつ次の新規事業を展開中です。
さらに現在はAI領域への投資を強化し、業務のAI化やサプライチェーン最適化など、モノづくり産業を一歩先へ進める新サービスの立ち上げを加速させています。

今回募集するのは、新卒で入社しながら3年後には新規事業責任者として活躍する可能性を掴める「事業開発職」。
AI×モノづくりという成長必至のフィールドで、キャリアの早い段階から最先端テクノロジーを駆使したビジネス創造を担い、自ら世の中に大きなインパクトを与えたい方をお待ちしています!

■仕事内容

皆さんには、MONO-X設立のAIソリューション提供を行う新会社「株式会社kozokaAI(コゾカエーアイ)」に所属していただきます。

  1. 既存事業のグロース推進
    ・『MONO-X AIシリーズ』の営業戦略立案・実行(製造業界・物流業界の課題ヒアリング・ソリューション提案など)
    ・カスタマーサクセス施策(アカウントプランニング、オンボーディング支援)の企画・実施
    ・ユーザーデータ分析や改善提案を通じた、プロダクトグロース戦略の策定

  2. AIを活用した新規事業立ち上げ
    ・AI×モノづくりに関する市場リサーチ・技術トレンド分析
    ・新規サービスのアイデア創出~事業計画(収支・KPI)策定
    ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進(PoC、検証実験など)
    ・提携企業とのアライアンス交渉や企画・プレゼンテーション

  3. 経営/組織視点の業務サポート
    ・経営陣との戦略ミーティングへの参加、経営課題の解決提案
    ・人材採用やチームビルディング、社内制度設計の企画立案

■この仕事の魅力

  1. AI×事業開発で市場価値の高い経験を積める
    ・製造業界や物流業界はDXが加速し、AIの導入ニーズが急拡大中
    ・早い段階からAI×事業開発の実践知を身につけられ、将来的にも高い市場価値を獲得できる

  2. 若手から大きな裁量を手にするベンチャー環境
    ・社員数が少数精鋭ゆえ、主要プロジェクトを早期に担当
    ・代表や役員との距離が近く、自分のアイデアが即ビジネスに反映される

  3. 安定基盤×挑戦の両立
    ・既に黒字化を果たした既存事業群による安定的な収益
    ・この基盤を武器に、失敗を恐れず大胆に新規事業へ投資可能

  4. 3年後、新規事業責任者としてのキャリアパス
    ・若手でも意欲と成果次第でリーダーポジションに抜擢
    ・AI活用ビジネスの立ち上げをリードし、チームを率いる経験が得られる

■最後に
AI領域は世界規模での技術革新が進み、モノづくり産業も例外ではありません。
業務の効率化やデータ分析にとどまらずAIの可能性は無限大。私たちと一緒に、モノづくり産業をアップデートする大きなチャレンジに飛び込みませんか?
若いうちからAIビジネスを動かせるまたとないチャンスです。
まずは気軽にエントリーしてみてください!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・AIやDXを活用し、産業の在り方を根本から変えたいという熱意がある方
・変化の激しい領域をワクワク楽しみながら、スピード感をもってチャレンジできる方
・ゼロから新しいサービスを考え抜き、粘り強くカタチにしていける方
・チームと連携し、互いを高め合いながら成果を出す協調性のある方
・モノづくりや製造業界への興味をお持ちの方(技術知識は不問です!)

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・2027年4月に入社可能な新卒(学部・大学院不問)
・ベンチャー企業で裁量を持ち、早期に事業開発や経営に近い業務を担当したい方
・AIやテクノロジー分野への興味・探究心をお持ちの方歓迎(専門知識は入社後習得可)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月収:30万円以上~40万円 以上
(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 )
■固定残業代45時間分を含みます

※年収360万の場合

月給:約30万(固定残業代を含む)
基本給:約20万
固定残業代:45時間分、約8万(超過分は別途支給)
その他定額手当:2万円

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 17F(転勤なし)

【リモート勤務について】
週2日までリモート勤務が可能です。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
フレックス

標準勤務時間:10:00~18:30
コアタイム :10:00~15:00
フレックスタイム:7:00~10:00, 15:00~20:00

休憩時間
12:00~13:00(60分)

平均月残業時間
17時間程度

【休日】
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇
◇誕生日休暇

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・交通費全額支給
・住宅手当支給
・交通費
・住宅手当
・週2回までリモート勤務可
・使用PC選択可(Mac or Windows)
・ウルトラワイドモニタ支給
・高級オフィスチェア支給
※その他デバイスや有料webサービスにも希望があれば積極的に対応しています。(HHKBを利用している人もいます)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 17階

設立

2005-08

資本金

3,000万円

コーポレートサイト

https://mono-x.com/

株式会社MONO-X

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社MONO-Xの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/12 15:43

株式会社MONO-Xの求人一覧株式会社MONO-Xの【2027新卒】事業開発職の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社kikitori

卸売・小売
物流
農業
SaaS
DX

農業・青果物流通のデジタル化を推進する企業。農産物流通特化型SaaSや農業現場向けデジタルプラットフォームを開発・提供し、業界の効率化を図る。同時に、果実加工小売店舗を運営し、食と農業の可能性を追求。技術と実践を融合させ、農業の未来を創造している。

従業員数
28
設立年数
11
評価額
14
累計調達額
3.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

東京・九段南に拠点を置き、税務申告・顧問、税務調査対応、経理アウトソーシング、経営相談など多様なサービスを提供する税理士法人。クラウド会計導入支援も含め、経営の負担軽減と成長支援を目指す。

従業員数
27
設立年数
24
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。

従業員数
44
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社OPERe

医療
SaaS
ヘルスケア

医療現場の業務改善と病院経営支援に特化した企業。患者説明システム「ポケさぽ」を主力製品とし、医療機関のオペレーション刷新を目指す。直接営業や導入後サポート、学会発表、共同研究を通じ、患者と医療者のデジタルコミュニケーションを促進し、持続可能な医療環境の構築に貢献する。

従業員数
33
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む