従業員数72名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル 7階
モニクルグループの10.ソフトウェアエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
モニクルのエンジニアリング組織はフロントエンドとバックエンドでチームを分けず、プロダクトごとにチームを構成し、全員がフルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでの実装を一気通貫で行い、機能追加や機能改善を行います。
また、全員がフルサイクルエンジニアとして運用やサポートも行います。SREに関する取り組みも専任SREのサポートを受けながらプロダクト開発チームが主体的に行います。
具体的な業務内容
- 新機能の開発や既存機能の改善
- ライブラリのアップデート、リファクタリング、テスト強化など、品質向上の取り組み
- 新規プロジェクトや新しい取り組みに対する技術選定
開発環境
フレームワークやインフラについては、事業やプロダクトの性質に応じて柔軟な技術選定を行っていますが、開発言語については TypeScript で統一しています。
- 言語: TypeScript
- フレームワーク
- フロントエンド: Next.js, Remix, React Router
- バックエンド: NestJS, GraphQL Yoga, Fastify
- データベース: PostgreSQL
- インフラ: Google Cloud, Cloudflare, Terraform, Vercel
- CI/CD: GitHub Actions
- ソースコード管理：GitHub
- プロジェクト管理：Jira
- ドキュメント管理：Cosense（旧Scrapbox）
- コミュニケーション：Slack, Gather
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 人が困っていることを解決することが好きな人
- チームで成長するために経験や学びを積極的に共有する人
- 1人で抱え込まずにチームの力を借りられる人
- 組織と事業のフェーズに見合った技術を選択できる人
- 不確実性と向き合える人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webアプリケーションの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Reactを用いたフロントエンド開発経験
- TypeScriptを用いたバックエンド開発経験
- 自社サービスの開発、運用、グロース経験
- OSSへのコントリビュートやブログ、イベント登壇などの外部発信
- 技術書出版経験（商業・同人問わず）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収: 600万円〜1,000万円
応相談：スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。
・年収には、基本給、役職手当、裁量手当（固定時間外手当）、一律手当を含みます
・一律手当には生涯設計手当（月5万5,000円）が含まれます
・年収はスキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します
昇給 : 年1回（2月）※会社業績・本人成績による
賞与 : 会社業績・本人成績による
通勤交通費（実費支給）
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート
・エンジニア職はフルリモートになります。出社は原則ありません。
・社員総会などの社内イベントもリモート参加が可能です。
・エンジニアの所在地：札幌（CTO）、新潟、岩手、福井、東京、神奈川、高知、沖縄
・新潟と沖縄には開発拠点があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間：契約期間の定め無し
試用期間：3ヶ月（期間中条件に変更なし）
勤務時間：裁量労働制
・専門業務型（10:00〜19:00を基本とし労働者の決定に委ねる）
・みなし労働時間8時間（1日あたり）
・時間外労働：有
福利厚生
【休日】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇
年次有給休暇（入社時に10日間の有給休暇付与）
【福利厚生】
・PC選択可能（Windows/Mac）
・27インチ 4Kディスプレイ
・マイク
・Webカメラ
・キーボード（上限5万円で選定可能）
・マウス（上限2万円で選定可能）
・Krisp
・GitHub Copilot for Business
・社内懇親会の飲食費用補助
・企業型確定拠出年金（生涯設計手当の中から任意の金額を拠出可能）
・従業員持株会（月最大5万円を拠出可能、5%の奨励金あり）
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITS健保）、厚生年金
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
モニクルグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/02 16:39
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