従業員数未公開設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社マネーフォワードの【(新規事業)AX戦略コンサルタント/立ち上げ責任者】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。
事業概要
マネーフォワードグループは、「経営管理」領域に特化したコンサルティング会社、マネーフォワードコンサルティング株式会社を設立し、業務プロセス設計からSaaS・AI導入まで一気通貫で支援しています。
AIとSaaSの進化により、企業の経営管理・業務変革は新たなフェーズに入っています。
一方で多くの企業では、
・DX/AXを進める必要性は認識しているが、戦略や方針が定義されていない
・推進人材・専門部署が存在せず、プロジェクトが立ち上がらない
・個別最適なシステム導入に留まり、全社変革につながらない
といった課題を抱えています。
そこでMFConでは、AX戦略策定やコンサルティングの上流工程における課題整理の領域の提案を強化して参ります。
業務プロセスの改善やシステム導入の“さらに上流”にあたる戦略・構想フェーズから支援し、その後のSaaS・AI導入へと接続することで、
戦略から実行まで一気通貫で価値提供できるコンサルティングサービスの提供の実現を目指すものです。
本ポジションは、経営直下のコアメンバーとして
この新規サービスの設計・立ち上げ・デリバリー・組織づくりを主導していただく責任者クラスの方を募集いたします。
業務内容
当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。
経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。
経営直下のポジションとして、
・サービス設計
・提供モデル構築
・プロジェクトデリバリー
・組織づくり(採用/育成)
まで、裁量大きくリードいただきます。
<具体的な業務内容>
1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ
・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義
・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発
・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築
2. クライアントへの上流コンサルティング提供
・経営課題の整理、論点設定、仮説構築
・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定
・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード
・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援
・各種ワークショップの設計・ファシリテーション
3. プロジェクトマネジメント
・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理
・ステークホルダー管理、リスクマネジメント
・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善
4. 組織づくり・メンバー育成
・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築
・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など)
・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化
5. 社内横断・外部連携
・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業
・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築
・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上
あると望ましいスキル・経験
・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験
・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験
・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験
・経営層クラスへ提案・折衝のご経験
こんな方に仲間になってほしい
・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ
・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験
・不確実性の高い環境でも自走できる能力
・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ
・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
参考情報
■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など)
■マネーフォワードビジネスセグメント公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど)
■マネーフォワードビジネスセグメント連結会計 プロダクトサイト
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 18,000,000円 〜 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
雇用形態
正社員
勤務体系
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社マネーフォワード
求人の最終更新日時: 2026/02/16 01:48
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