株式会社マネーフォワードの【経理（税務）】経理本部 税務戦略部_東京（田町）の求人

マネーフォワードの使命

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。

これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。

▼マネーフォワードのMission Vision Values Culture
https://recruit.moneyforward.com/mvvc
MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

経理本部のミッション

マネーフォワードではバックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開しております。
マネーフォワードの経理本部は、単に数字を管理するだけの組織ではありません。
私たちは、バックオフィス向けSaaSを提供する企業の経理として、「自社プロダクトの最強のユーザー（First User）」であり続けることをミッションとしています。
自らがプロダクトを極限まで使い倒し、開発組織へフィードバックを行うことでプロダクトを進化させ、その結果として顧客のバックオフィス業務の効率化に貢献する。
「経理実務」と「プロダクト共創」のハイブリッドな価値を追求しています。

• 参考：経理本部Action Guidelines

募集背景

「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！

現在、マネーフォワードグループは、M&Aやグローバル展開による非連続な成長を続けています。これに伴い、税務戦略部が担う役割も「申告書の作成」から、「組織再編スキームに関する税務観点からの助言」や「グローバルガバナンスの構築」へと大きくシフトしています。 今回は、複雑化するグループ税務をリードし、AIやテクノロジーを活用して次世代の税務オペレーションを共に創り上げてくれる、コアメンバーを募集します。

今回募集ポジション(税務戦略部)の紹介

マネーフォワードの経理本部は、4つの部門で構成されており、この求人票ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。
他の部門でも採用を行っておりますので、ご興味があれば、各部門のページもご覧ください。

• 税務戦略部：税務
• 連結開示部：連結・開示
• 会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応
• プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化

※参考：各部の紹介

税務戦略部の主な業務内容

■税務の専門性で、グループの持続的な成長を支えるビジネスパートナー

税務戦略部は、単に申告書を作成するだけの部署ではありません。
マネーフォワードグループ全体の税金コストを最適化し、経営判断に直結する情報をタイムリーに提供することで、企業価値の向上に直接貢献することを目指しています。
私たちは、事業拡大に伴うM&Aや新規事業の立ち上げ、多角的なグループ内組織再編に対し、スキーム検討の初期段階から参画し、税務面でのリスクとリターンを合理的に判断する「ビジネスパートナー」としての役割を担っています。

■私たちのミッション

マネーフォワードグループの連結ベースの税金コスト最適化を目指し、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。

• 税務の専門性による付加価値の提供 ：申告書作成業務は、徹底して標準化と前倒しを進めることでリソースを創出します。メンバーはそこで生み出した時間を、事業部への戦略的な助言など、より高度な専門性が求められる領域に集中させます。
• 税金コストの最適化 ：優遇税制の積極的な活用や、各種プロジェクトへの初期段階からの関与を通じて、グループ全体の利益最大化を図ります。
• 「First User」としての自社プロダクト進化への貢献 ：自社プロダクトを自らが極限まで使い倒し、税務・経理目線での機能改善案を開発組織へダイレクトに提案します。自らの実務改善とフィードバックを通じてプロダクトを進化させ、広く社会のバックオフィス業務の効率化に貢献します。

■現在注力しているプロジェクト

従来の「守り」の枠を越え、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「攻めの税務オペレーション」への抜本的なアップデートを推進しています。

• 開示と連動した税効果資料の早期作成 ：有価証券報告書の早期開示要請に応えるべく、決算締め後の翌営業日に税率差異分析を含む税効果資料を完成させる体制構築に挑戦しています。圧倒的なスピードと正確性を両立し、経営の意思決定を加速させます。
• 国際税務の専門性強化 ：開発組織のグローバル化や事業の海外進出を見据え、移転価格文書化やPEリスクへの対応を強化。グループ全体の税務リスクを能動的にコントロールし、組織の更なる成長を税務面からリードします。
• グループ全体の税務リテラシー向上 ：全従業員向けのE-learning実施などを通じ、寄付金リスクや消費税、PE（恒久的施設）リスクなどの理解を浸透させ、ガバナンスを強化します。

■この組織で働く価値

専門家としての知識を研鑽するにとどまらず、その専門性をいかに「事業成長」と「企業価値向上」に結びつけるかを常に考え、実行できる環境です。

• ダイナミックな組織再編を最前線でリード ：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、単なる事後処理ではなく、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます。
• 自ら考え抜くことで磨かれる高度な税務判断スキル ：外部専門家に丸投げするのではなく、まずは社内で税務上の論点を整理し、検討を行う文化を大切にしています。社内レビューや必要に応じて顧問税理士との擦り合わせを通じて、プロフェッショナルとして一段上の課題解決能力を身につけることができます。
• 経営に近い視点での経験 ：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。

「税務の力を、守りだけでなく攻めの武器として使いたい」という志を持つ方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。

求めるスキル・経験

• 事業会社または税理士法人における税務実務経験（目安3年以上）
• 関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力
• 表計算ソフトスキル
  • 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
• 業務改善マインド
  • 現状のフローを当たり前とせず、業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢

あると望ましいスキル・経験

• 公認会計士または税理士資格
• 連結納税またはグループ通算制度による申告書作成実務
• M&Aや組織再編（合併、分割等）に関わる税務業務のサポート経験

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方
• チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
• 組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方
• 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
• 税理士法人・会計事務所に勤務中の方で、事業会社経理部門での業務に興味がある方
• 「税務」の枠にとらわれず、事業成長やプロダクト開発にも貢献したいという意欲をお持ちの方
• 変化の激しい環境をポジティブに捉え、新しい知識を貪欲に吸収できる方

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨)
• 出社曜日は所属チームにより異なる
• 会社、業務状況により変動あり

参考：経理本部が紹介された記事等

■公式note

• マネーフォワード経理本部の活動紹介
• 「ユーザーフォーカスを体現したい」経理本部が開発協力する想いを聞いてみた
• 【前編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた
• 【後編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた
• ついに始まったインボイス制度。経理部を待つ「つらみ」と、今からでも遅くない対策。
• 1st Anniversary！マネーフォワード クラウド個別原価リリース1周年記念イベント開催レポート

■YouTube「5分でわかるバックオフィス by マネーフォワード クラウド」シリーズ

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